Een nauwe samenwerking tussen bedrijven en opleiders, dat is binnen een branche die steeds in ontwikkeling is van groot belang. Reiswerk zorgt er gestructureerd voor dat opleidingen binnen de branche zich blijven ontwikkelen, waardoor leerlingen met een realistisch beeld klaar worden gestoomd voor het vak.
Om steeds weer in te spelen op ontwikkelingen binnen de reisbranche heeft Reiswerk een sterk team nodig. Een team dat gemotiveerd is, kennis van zaken heeft en gefocust is op hun werk. Gelukkig heeft Reiswerk zo’n team. Gedegen zetten ze zich in om op alle niveaus binnen de branche goede werknemers te faciliteren. De inzet van Reiswerk, behaalde resultaten, lopende en toekomstige projecten worden vijf keer per jaar toegelicht in het Reiswerkkatern in Reisrevue. Dit katern is bestemd voor alle medewerkers in de branche. Mijn advies aan iedereen in de branche is dan ook om dit katern grondig te lezen, want waar kan jij van meeprofiteren?
Natuurlijk valt altijd nog een slag te maken. Voor Reiswerk is het belangrijk dat ze adequaat reageren op veranderingen in de markt zelf. De uitdaging is om steeds in te blijven spelen op de ontwikkeling van het consumentengedrag. De vakantieganger van nu is bereisd en mondig en een reisadviseur moet dus van goeden huize komen om de klant te ‘pleasen’.
Door vaak en veel met medewerkers uit de branche te praten, wordt keer op keer weer duidelijk welke veranderingen in de praktijk spelen. Aan Reiswerk de belangrijke taak om onderwijs en bedrijfsleven nog nauwer samen te brengen zodat direct op deze ontwikkeling ingespeeld kan worden.
Ik vind dat iedereen die werkzaam is in onze dynamische branche kennis moet nemen van elk initiatief dat Reiswerk neemt, want het is echt de moeite waard. Vooral als je jezelf wilt blijven ontwikkelen in de branche, heb je een gedegen organisatie nodig die je faciliteert in de mogelijkheden: die organisatie heet Reiswerk.
Cor van Eijden,
Algemeen directeur Globe Reisburo B.V.
Bestuurder Reiswerk en bestuurder ANVR Arbeidszaken en Onderwijs