Nieuwe CAO Reisbranche

mei 23, 2011

Werkgevers en werknemers bereikten op 20 mei 2011 een onderhandelingsresultaat om tot een nieuwe CAO voor de reisbranche te komen. Zij leggen dit resultaat eerst met een positief advies neer bij de respectievelijke achterbannen. De nieuwe CAO Reisbranche is daarom nog niet definitief. Zodra de CAO Reisbranche wel definitief is, lees je dat hier. Je kunt hier dan ook het nieuwe boekje vinden.

Het onderhandelingsresultaat houdt onder andere in:

• Een nieuwe CAO van 1 april 2011 tot 1 april 2012.
• Verhoging van de lonen per 1 juli 2011 met 2,0%.
• Verhoging van de premie van Reiswerk Pensioenen van 14,5% naar 17,2% per 1 januari 2012.
• Onderzoek naar het beloningsgebouw in de reisbranche.
• Samenstellen van een Arbocatalogus.

Lees hieronder meer in het officiële gezamenlijke persbericht van de CAO partijen.

Gezamenlijke persverklaring, Baarn 20 mei 2011

Nieuwe CAO Reisbranche afgesloten

Werkgevers en werknemers hebben na twee maanden onderhandelen een onderhandelingsresultaat bereikt om te komen tot een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst voor de Nederlandse reisbranche. De CAO loopt van 1 april 2011 tot 1 april 2012 en houdt onder meer in dat de lonen per 1 juli 2011 met 2,0% worden verhoogd.

Naast een verhoging van de feitelijke lonen met 2% hebben CAO partijen afgesproken per 1 januari 2012 de premie van het bedrijfstakpensioenfonds te verhogen van 14,5% naar 17,2% van de zogenaamde pensioengrondslag. “Deze verhoging van de pensioenpremie is noodzakelijk om ook in de toekomst een kostendekkende premie te hebben”, aldus Cor van Eijden, namens de ANVR voorzitter van de onderhandelingsdelegatie van werkgevers. “Werkgevers betalen minimaal 50% van de pensioenpremie, werknemers betalen maximaal 50% van de pensioenpremie”.

CAO partijen hebben verder afgesproken een onderzoek te laten uitvoeren naar de wijze waarop het huidige beloningsgebouw van de reisbranche kan worden aangepast naar een marktconform niveau. “Met deze afspraak maken we duidelijk dat het een CAO is met een blik op de toekomst”, zegt Lucy Lamers, onderhandelaar namens FNV Bondgenoten. “Reiswerk zal het onderzoek voor de CAO partijen uitvoeren en uiterlijk 1 februari 2012 een advies uitbrengen aan hen over de wijze waarop het nieuwe beloningsgebouw vormgegeven kan worden”.

Tenslotte hebben CAO partijen vastgelegd binnen de paritaire samenwerking van stichting FOOR een Arbocatalogus te ontwikkelen voor de reisbranche. “Met een Arbocatalogus dragen we bij aan de verdere professionalisering van de reisbranche”, aldus Lamers.

CAO partijen hebben afgesproken het resultaat met een positief advies voor te leggen aan hun respectievelijke achterbannen.