Reiswereld

Dit is verlof waarbij je in bijzondere situaties het recht hebt om de verzuimen tijdens werktijd met behoud van loon. Je hoeft in die situaties geen vakantiedagen op te nemen. Wat staat er in de cao reisbranche over buitengewoon verlof? Om welke situaties gaat het? Lees het hier.

Het kan natuurlijk voorkomen dat je tijdens je werk een bezoek moet brengen aan de dokter of de tandarts. Bij Reiswerk ontvangen wij regelmatig de vraag of je hier vrije uren voor moet opnemen. Zinvol dus om deze vraag eens extra onder de loep te nemen.

Het is geen leuk onderwerp, maar het is wel goed om te weten: als jij komt te overlijden, krijgt je partner een nabestaandenuitkering van Reiswerk Pensioenen. Zodat hij of zij ruimte heeft voor later. Maar wanneer wordt iemand gezien als je partner? Wat houdt de nabestaandenuitkering precies in en wat is er voor je partner geregeld? We vertellen je er graag wat meer over. 

Kraamverlof wordt ook wel vaderschapsverlof genoemd en ontvang je wanneer je vrouw of partner is bevallen. Maar hoeveel dagen kraamverlof kan je krijgen? Wat is er over afgesproken in de CAO reisbranche? Een greep uit de vragen die we bij Reiswerk ontvangen van medewerkers over het recht op kraamverlof.

Vraag jij zelf weleens om een loonsverhoging bij jouw leidinggevende? Krijg je dit dan ook? En wat is over loonsverhogingen vastgelegd in de cao reisbranche? Reiswerk praat je graag bij over dit thema. Want naast dat werken in de reisbranche natuurlijk het allerleukste is wat er is, wil je dit natuurlijk ook terugzien op je bankrekening.

Als je wilt zorgen voor iemand uit jouw directe omgeving die (langdurig) ziek of hulpbehoevend is, kun je recht hebben op zorgverlof. Er zijn twee soorten zorgverlof, namelijk kortdurend en langdurend zorgverlof. We leggen je graag uit waar je recht op hebt.

Heb je een kind, krijg je een kind of ga je een kind adopteren? Dan bouw je bij Reiswerk Pensioenen een ’wezenpensioen’ op. Dit is een pensioen dat jouw kind krijgt als jij komt te overlijden. Ben je benieuwd wat er precies voor je kind(eren) is geregeld? We vertellen je er graag wat meer over.

Stel, je krijgt een nieuwe baan bij een werkgever buiten de reisbranche. Op dat moment moet je bepalen of je jouw ’oude’ pensioen meeneemt naar je nieuwe pensioenregeling. Is waardeoverdracht nou wel of niet verstandig? Bij Reiswerk Pensioenen kwam deze vraag onlangs voorbij en dit hangt van verschillende zaken af. We vertellen je er graag wat meer over.

Uit onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en TNO blijkt dat ruim 1,2 miljoen werknemers hebben te maken met pesten, (seksuele) intimidatie en discriminatie op het werk. Dit leidt tot een heel vervelend en onveilig gevoel, juist omdat je van collega’s steun en vertrouwen verwacht. We geven je in dit artikel 8 tips hoe je omgaat met dit ongewenste gedrag en wat je er aan kunt doen.

In de huidige cao reisbranche (met looptijd tot 1 november 2018) zijn afspraken gemaakt over de hoogte van jouw loon en is tweemaal een collectieve loonsverhoging is afgesproken. De eerste was op 1 juli 2017 en de tweede is op 1 juli 2018. Lees je mee wat deze afspraken inhouden?

#MeToo: Het meest spraakmakende onderwerp van eind 2017 is ook nu nog volop in de aandacht. Ook in het bedrijfsleven komt het voor dat werkgevers of werknemers hun handen niet thuis kunnen houden. Maar wat is nu precies ongewenst gedrag, wanneer leidt het tot ontslag en wat kun je er als bedrijf tegen doen?

Bij Reiswerk ontvangen we regelmatig vragen van werkgevers en medewerkers over het indelen van functies. Wat staat er in de cao over het indelen van functies? Welke standaard functies zijn er in de reisbranche? En waar vind je de bijbehorende beloning terug? We vertellen je er graag meer over.