Reiswereld

Investeren in de ontwikkeling van je medewerkers kent eigenlijk alleen maar voordelen: ze raken gemotiveerder, gaan efficiënter werken en worden breder inzetbaar. Maar er zit ook een keerzijde aan: de angst dat je ze daardoor kwijtraakt. Geen zorgen, want uit onderzoek blijkt dat als je goed voor je medewerkers zorgt, ze juist blijven. Bijvoorbeeld door ze een opleiding aan te bieden. We geven je vijf belangrijke redenen om dit te doen.

Je bent op zoek naar een nieuwe baan en je hebt een leuke vacature gevonden die helemaal bij jou past. Snel solliciteren dus! Je schrijft een enthousiaste motivatie en voegt je CV erbij. Maar voordat je op verzenden klikt, kijk daar ook nog even goed naar. Want je wilt natuurlijk wel opvallen tussen de rest. Hoe? We geven je een paar eenvoudige tips om je CV eruit te laten springen.

Annemiek van der Schaft doet promotie-onderzoek onder managers en medewerkers in de reisindustrie om in kaart te brengen welke verandering er gaande is en wat dit betekent voor medewerkers. Vandaag deel 4 van haar nieuwste whitepaper 'Medewerkers en organisatieverandering in de reisindustrie - Volgerschap'.

Het kan natuurlijk voorkomen dat je tijdens je werk een bezoek moet brengen aan de dokter of de tandarts. Bij Reiswerk ontvangen wij regelmatig de vraag of je hier vrije uren voor moet opnemen. Zinvol dus om deze vraag eens extra onder de loep te nemen.

Verwacht je een kind? Dan krijg je in de periode rond de bevalling zwangerschaps- en bevallingsverlof. Ben je zwanger van een tweeling of meerling? Dan gelden er aangepaste regels. Daar gaan we in dit artikel verder op in.

Ook in het bedrijfsleven komt het voor dat werkgevers of werknemers hun handen niet thuis kunnen houden. Maar wat is nu precies ongewenst gedrag, wanneer leidt het tot ontslag en wat kun je er als bedrijf tegen doen?

Het nieuwe jaar is pas een paar weken oud, maar we krijgen al weer veel vragen over het recht op vrije dagen in het aankomende jaar. Benieuwd of en wanneer je in 2020 een dagje vrij hebt? We zetten alle erkende feestdagen voor je op een rijtje!

Je kunt je geluk niet op, want je bent aangenomen bij dat bedrijf waar je zo graag voor wilt werken. Een nieuw avontuur, en dat is altijd weer spannend. Om je voor te bereiden op deze grote stap, geven we je graag advies hoe je het meeste uit je eerste werkdag kunt halen.

Stel, je krijgt een nieuwe baan bij een werkgever buiten de reisbranche. Op dat moment moet je bepalen of je jouw ’oude’ pensioen meeneemt naar je nieuwe pensioenregeling. Is waardeoverdracht nou wel of niet verstandig?

Blended Learning is de combinatie tussen zelf leren (vaak online) en klassikaal of gezamenlijk leren. Online waar het kan en offline als het moet. Het rendement van deze succesvolle combinatie is bewezen hoger dan volledig klassikale opleidingen. Maar hoe ga je als HR nu concreet aan de slag? We geven je in dit artikel 10 ingrediënten om te komen tot de ideale ‘blend’ van leervormen binnen je bedrijf!

Dit is verlof waarbij je in bijzondere situaties het recht hebt om de verzuimen tijdens werktijd met behoud van loon. Je hoeft in die situaties geen vakantiedagen op te nemen. Wat staat er in de cao reisbranche over buitengewoon verlof? Om welke situaties gaat het? Lees het hier.

Het eind van het jaar komt in zicht. ‘Hoeveel vakantiedagen heb ik nog dit jaar?’ is een vraag waar bijna iedereen wel mee bezig is. Neem je een aantal mee? Of wil je ze uit laten betalen? We vertellen je graag meer over de opties die er zijn.