Whitepaper: Onderzoek Organisatieveranderingen en COVID-19

Gepubliceerd op: 07-10-2021

Reiswerk is altijd op zoek naar nieuwe inzichten en onderzoeken over de reisbranche. Daarom heeft Annemiek van der Schaft (HR- en organisatieadviseur bij Breda University of Applied Sciences (BUAS) heeft in opdracht van Reiswerk onderzoek uitgevoerd over de organisatieverandering binnen de reisbedrijven in relatie tot COVID-19. In het onderzoek zijn de effecten bestudeerd van de huidige crisis t.o.v. de bereidheid van medewerkers om zich aan te passen, toewijding aan de ingezette veranderingen en hoe de medewerkers omgaan met deze veranderingen.

Door middel van een vragenlijst is antwoord gegeven op vragen als;
Hoe heb jij afgelopen periode ervaren binnen je organisatie?
Hoe ben je omgegaan met de vele veranderingen door Covid-19?
Heeft deze crisis misschien (ook) iets positiefs gebracht in je werk?
 
De uitkomsten van het onderzoek zijn verwerkt in de Whitepaper “Veranderen in crisistijd; leren van medewerker-ervaringen tijdens Covid19 pandemie”. Het document geeft een inkijkje op de veranderingen waar medewerkers bij reisorganisaties mee te maken hebben gehad de afgelopen periode.

Waar heb jij een vraag over?

0
Je hebt aangegeven geen toestemming te geven voor het plaatsen van cookies. Sommige functies werken mogelijk niet zonder cookies. Mocht je jouw keuze willen wijzigen, dan kan dit altijd middels deze cookie-consent pop-up. Meer weten over de cookies die we gebruiken? Ga naar onze cookie-informatiepagina. Bekijk hier het privacybeleid van Reiswerk voor meer informatie over hoe wij met jouw persoonsgegevens omgaan.