Nieuws

Leren en Ontwikkelen

Travel College gaat door; communicatie en vreemde talen

Gepubliceerd op: 12-10-2021

Sinds 4 oktober staan er weer veel nieuwe e-learnings live op Travel College. Het zijn niet alleen cursussen, webinars, essentials en podcasts, maar ook nieuwe vormen van leren: we-learnings en scans. Komende maand lichten we elke week een aantal nieuwe learnings uit.
Lees verder

Algemeen

Whitepaper: Onderzoek Organisatieveranderingen en COVID-19

Gepubliceerd op: 07-10-2021

Annemiek van der Schaft (HR- en organisatieadviseur bij BUAS) heeft in opdracht van Reiswerk onderzoek uitgevoerd over de organisatieverandering binnen de reisbedrijven in relatie tot COVID-19. De resultaten deelt ze in een whitepaper.
Lees verder

HR nieuws

Uitbreiding regeling ouderschapsverlof vanaf 2022

Gepubliceerd op: 05-10-2021

Op dit moment hebben ouders recht op 26 keer het aantal werkuren per week  onbetaald ouderschapsverlof. Daar komt volgend jaar verandering in, want vanaf 2 augustus 2022 krijgen ouders recht op negen weken gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Lees verder

Leren en Ontwikkelen

Travel College gaat door met 24 nieuwe e-learnings

Gepubliceerd op: 04-10-2021

Vanaf vandaag staan er weer veel nieuwe e-learnings live op Travel College. Het zijn niet alleen cursussen, webinars, essentials en podcasts, maar ook nieuwe vormen van leren: we-learnings en scans. Komende maand lichten we elke week een aantal nieuwe learnings uit.  
Lees verder

Algemeen

Regeling Vaste Lasten Nachtsluiting (VLN) ook voor reisbedrijven beschikbaar

Gepubliceerd op: 28-09-2021

Door het kabinet is een 'vaste lasten financiering COVID-19 in verband met aanhoudende Coronamaatregelen waaronder nachtsluiting (VLN)' opgesteld. Alhoewel de naam anders doet vermoeden, is deze regeling ook beschikbaar voor reisbedrijven.
Lees verder

Werken en Solliciteren

Werkplezier is een belangrijke waarde voor duurzame inzetbaarheid en bevlogenheid in het werk

Gepubliceerd op: 23-09-2021

Werkplezier in de reisbranche wordt door het grootste aantal medewerkers genoemd als belangrijke waarde voor het werken in de reisbranche. Waarom is het zo belangrijk dat werkgeluk op de HR-agenda staat? Is werkgeluk niet gewoon een hype? Werkgeluk als businessmodel. Wat houdt dat in?
Lees verder

Werken voor merken

Waar heb jij een vraag over?

0
Je hebt aangegeven geen toestemming te geven voor het plaatsen van cookies. Sommige functies werken mogelijk niet zonder cookies. Mocht je jouw keuze willen wijzigen, dan kan dit altijd middels deze cookie-consent pop-up. Meer weten over de cookies die we gebruiken? Ga naar onze cookie-informatiepagina. Bekijk hier het privacybeleid van Reiswerk voor meer informatie over hoe wij met jouw persoonsgegevens omgaan.