Nieuws

Werken en Solliciteren

Wat moet je juist níet vermelden in je sollicitatiebrief?

Gepubliceerd op: 16-07-2021

Of het nu verplicht is of niet: een sollicitatiebrief is een belangrijk onderdeel van je sollicitatie. Probeer je sollicitatiebrief kort en krachtig te houden en richt je op wat je de werkgever kunt bieden. En verder? Hier zijn nog 14 punten die je beter achterwege kunt laten in je sollicitatiebrief.
Lees verder

Innovatie & Inspiratie

6 key elementen voor klantenservice via social media

Gepubliceerd op: 13-07-2021

Wanneer consumenten een vraag of probleem hebben, willen ze zo snel mogelijk een antwoord of oplossing krijgen. Maar liefst 67% gaat hiervoor naar social media. Heel belangrijk dus om klantenservice onderdeel te maken van je social media strategie. We geven je zes belangrijke elementen om dit succesvol voor elkaar te krijgen.
Lees verder

Werken en Solliciteren

Warme zomer? Dit kun je niet dragen op de werkvloer

Gepubliceerd op: 12-07-2021

Het zonnetje schijnt en we mogen steeds vaker weer naar kantoor. Heerlijk! Alleen vraag je je nu steeds vaker af ‘wat-trek-ik-nu-weer-aan’. Want bepaalde kleding kunnen we nu eenmaal niet dragen op de werkvloer. Hier de belangrijkste 3 dingen waar je op moet letten bij warm weer op je werk.
Lees verder

Leren en Ontwikkelen

5 voordelen van online leren. Voor werkgevers én –nemers.

Gepubliceerd op: 08-07-2021

Online leren werkt voor zowel de medewerkers als bedrijven. En het is zelfs de vraag of een bedrijf het zich kan permitteren om géén gebruik meer te maken van online leren. In dit artikel gaan we in op vijf voordelen voor werkgevers en werknemers. 
Lees verder

Cao en arbeidsvoorwaarden

Ben je zwanger van een tweeling of meerling?

Gepubliceerd op: 06-07-2021

Verwacht je een kind? Dan krijg je in de periode rond de bevalling zwangerschaps- en bevallingsverlof. Ben je zwanger van een tweeling of meerling? Dan gelden er aangepaste regels. Daar gaan we in dit artikel verder op in.
Lees verder

Werken en Solliciteren

Verbeter je employee journey voor tevreden medewerkers

Gepubliceerd op: 05-07-2021

Tijdens de coronacrisis heb je wellicht afscheid moeten nemen van een deel van je reismedewerkers. Hopelijk gaat het straks weer de goede kant op met de reiswereld, en kunnen jullie zelfs weer nieuwe mensen gaan aannemen. Om ervoor te zorgen dat je medewerkers zo lang mogelijk bij je blijven werken, is de employee experience een belangrijke factor.
Lees verder

Werken voor merken

Waar heb jij een vraag over?

0
Je hebt aangegeven geen toestemming te geven voor het plaatsen van cookies. Sommige functies werken mogelijk niet zonder cookies. Mocht je jouw keuze willen wijzigen, dan kan dit altijd middels deze cookie-consent pop-up. Meer weten over de cookies die we gebruiken? Ga naar onze cookie-informatiepagina. Bekijk hier het privacybeleid van Reiswerk voor meer informatie over hoe wij met jouw persoonsgegevens omgaan.