TUI zoekt een:

Teamleader Resourcing Tour Operating & Retail NL

  • Dienstverband Baan
  • Standplaats Rijswijk
  • Vakgebied HRM en Recruitment

Functieomschrijving

Als Teamleader Recruitment ben je voor 3 dagen per week verantwoordelijk voor het mede door ontwikkelen en uitvoeren van het recruitmentbeleid van TUI Nederland. Je stuurt het team aan en bent zelf ook verantwoordelijk voor de werving van hogere functies. Je leidt het gehele recruitmentproces en coördineert een continue stroom van potentiële kandidaten. Voor de stakeholders ben je de business partner op het gebied van recruitment en adviseer je over diverse recruitmentvraagstukken. Je hebt doorlopend de focus op het optimaliseren en professionaliseren van recruitment bij TUI Nederland.
 
In jouw rol geef je leiding aan het team Resourcing. De collega’s in jouw team coach je en bied je de handvatten voor hun ontwikkeling. Door de inzet van jouw kennis en vaardigheden zorg je ervoor dat het team het beste uit zichzelf kan halen en een uitstekende service aan de business biedt.
 
Als Teamleader Recruitment ben je altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van werving & selectie en campus recruitment. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de contacten en afspraken met werving en selectiebureaus en ben je in staat de afdeling KPI gestuurd te leiden.

Functie eisen

Met jouw open persoonlijkheid ga je resultaatgericht en proactief aan de slag. Je legt makkelijk contact, bent organisatiesensitief en weet een boodschap duidelijk over te brengen in zowel het Nederlands als in het Engels. Je bent een stevige sparringspartner voor HR collega's en bent met jouw overtuigingskracht in staat de business succesvol te ondersteunen en sturen met betrekking tot Recruitment.
 
Voor het optimaal uitvoeren van de rol als Teamleader Recruitment breng je de volgende kennis en ervaring mee:
  • Afgeronde HBO of WO studie in de richting Human Resource Management, Communicatie, Commercieel of vergelijkbaar;
  • 8 tot 12 jaar werkervaring waarvan minimaal 6 jaar ervaring in Recruitment;
  • Ervaring in de toeristische branche is een pré;
  • Je kunt je identificeren met de TUI Values: Trusted, Unique & Inspiring.
Wat bieden wij?
TUI Nederland biedt je uitstekende arbeidsvoorwaarden, goede doorgroeimogelijkheden en de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen. Voor meer informatie over deze voorwaarden, bekijk deze dan hier.

Over de werkgever

De afdeling Resourcing, Learning & Talent Management maakt onderdeel uit van de afdeling HR in Rijswijk, Enschede en Ammerzoden. Je komt te werken in het team Resourcing Touroperating Nederland. Het team bestaat, naast jou als Teamleader, uit 2 Recruitment Officers, een Recruitment Assistent, een Campus Recruiter & een Education Coördinator.

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mark Boesten, Teamleader Resourcing TUI fly Benelux via 06-52848592

Stagiair HR
24 - 32 uur p/w Baarn
Reward Analyst Benelux
bij TUI in België
Stagiaire Human Resources
p/w bij International Travel Group in Den Bosch
medewerker afdeling reisbegeleiding (fulltime 39 uur)
32 - 40 uur p/w bij Djoser in Leiden
HR Officer
bij TUI in Rijswijk

Waar heb jij een vraag over?