Veelgestelde vragen

Hoe moet je de cao vergoeding voor een bereikbaarheidsdienst toepassen?

Bij een bereikbaarheidsdienst heeft de medewerker volgens artikel 13 van de cao recht op een vergoeding.

Bekijk het antwoord

Wat zijn erkende feestdagen? Mag ik een medewerker vragen te werken op een feestdag?

In artikel 21 van de cao lees je wat de erkende feestdagen zijn. En dat werken op zon- en feestdagen in beginsel vrijwillig is.

Bekijk het antwoord

Wanneer heeft een medewerker recht op bijzonder verlof?

Jouw medewerker heeft daar recht op bij gebeurtenissen als een huwelijk, bevalling, huwelijksjubileum, overlijden, ziekenhuisopname en verhuizing.

Bekijk het antwoord

Mijn medewerker is meerdere keren per jaar ziek. Wat kan ik doen?

Als een medewerker meerdere keren per jaar kortdurig ziek is, liggen er veelal redenen aan ten grondslag. Probeer met jouw medewerker bespreekbaar te maken wat er speelt en onderhoud extra contact.

Bekijk het antwoord

Mijn medewerker meldt zich ziek tijdens zijn of haar vakantie, wat moet ik doen?

Het is aan te raden om de medewerker te adviseren zo spoedig mogelijk een lokale medische dienst in te laten schakelen voor een medische verklaring.

Bekijk het antwoord

Werken voor merken

Waar heb jij een vraag over?

0
Je hebt aangegeven geen toestemming te geven voor het plaatsen van cookies. Sommige functies werken mogelijk niet zonder cookies. Mocht je jouw keuze willen wijzigen, dan kan dit altijd middels deze cookie-consent pop-up. Meer weten over de cookies die we gebruiken? Ga naar onze cookie-informatiepagina. Bekijk hier het privacybeleid van Reiswerk voor meer informatie over hoe wij met jouw persoonsgegevens omgaan.