Hoe moet je de cao vergoeding voor een bereikbaarheidsdienst toepassen?

Bij een bereikbaarheidsdienst heeft de medewerker volgens artikel 13 van de cao, recht op: € 13,59 per bereikbaarheidsdienst die tussen twee werkdagen valt en maximaal 16 uur duurt. € 39,74 per bereikbaarheidsdienst die geheel of gedeeltelijk valt op een vrije dag of die langer duurt dan 16 uur (met een maximum van 24 uur). Deze bedragen gelden sinds 1 juli 2017.

Voorbeeld: Als medewerkers met een voltijd baan een volle week bereikbaarheidsdienst draaien, van maandag t/m zondag, dan zouden deze medewerkers (per week bereikbaarheidsdienst) recht hebben op: 2x € 39,74 = € 79,48 en 5x € 13,59 = € 67,95. Dat is in totaal € 147,43 per week.
0
Je hebt aangegeven geen toestemming te geven voor het plaatsen van cookies. Sommige functies werken mogelijk niet zonder cookies. Mocht je jouw keuze willen wijzigen, dan kan dit altijd middels deze cookie-consent pop-up. Meer weten over de cookies die we gebruiken? Ga naar onze cookie-informatiepagina. Bekijk hier het privacybeleid van Reiswerk voor meer informatie over hoe wij met jouw persoonsgegevens omgaan.