Veelgestelde vragen
Het is de keuze van de werkgever om geen beoordelingsgesprek aan te gaan maar hij zal dan alsnog de 1% loonsverhoging moeten geven. Door de keuze van de werkgever om geen beoordelingsgesprek in te plannen hoor je dan namelijk niet of je goed of slecht functioneert. In dat geval wordt er uitgegaan van een goede beoordeling en heb je recht op 1% loonsverhoging.
Bekijk het antwoord
Het initiatief van een beoordelingsgesprek is de verantwoordelijkheid van de werkgever. Mocht er geen beoordelingsgesprek plaatsvinden, dan is er recht op 1% salarisverhoging.
Bekijk het antwoord
Dit komt doordat het verschillende functieprofielen zijn. Hierdoor zijn er andere verantwoordelijkheden en taken en is er gekozen voor een gemiddelde arbeidsduur van 8 uur voor Reisleider en 6 uur voor Reisbegeleider.
Bekijk het antwoord
Ouderschapsverlof is niet in de cao geregeld maar is wettelijk vastgelegd in de Wet Arbeid en Zorg.
Bekijk het antwoord
Nee, dat geldt voor zowel werkgever als werknemer. Het betreft hier een verplichtstelling vanuit de overheid, deze lag tot eind 2020 bij Reiswerk Pensioenen en ligt per 1 jan 2021 bij het pensioenfonds PGB.
Bekijk het antwoord