Veelgestelde vragen

Bouw ik vakantiedagen op als ik ziek ben?

Ja, een zieke werknemer bouwt altijd wettelijke vakantiedagen op over de gehele ziekteperiode.

Bekijk het antwoord

Mag mijn tijdelijke contract worden opgezegd?

Een arbeidscontract voor bepaalde tijd mag vóór de afgesproken datum tussentijds worden opgezegd.

Bekijk het antwoord

Wanneer moet mijn werkgever laten weten of mijn tijdelijke contract wordt verlengd?

Als je met jouw werkgever een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 6 maanden of langer afsluit, dan geldt er een aanzegtermijn.

Bekijk het antwoord

Mijn medewerker is meerdere keren per jaar ziek. Wat kan ik doen?

Als een medewerker meerdere keren per jaar kortdurig ziek is, liggen er veelal redenen aan ten grondslag. Probeer met jouw medewerker bespreekbaar te maken wat er speelt en onderhoud extra contact.

Bekijk het antwoord

Mijn medewerker meldt zich ziek tijdens zijn of haar vakantie, wat moet ik doen?

Het is aan te raden om de medewerker te adviseren zo spoedig mogelijk een lokale medische dienst in te laten schakelen voor een medische verklaring.

Bekijk het antwoord

Werken voor merken

Waar heb jij een vraag over?

0
Je hebt aangegeven geen toestemming te geven voor het plaatsen van cookies. Sommige functies werken mogelijk niet zonder cookies. Mocht je jouw keuze willen wijzigen, dan kan dit altijd middels deze cookie-consent pop-up. Meer weten over de cookies die we gebruiken? Ga naar onze cookie-informatiepagina. Bekijk hier het privacybeleid van Reiswerk voor meer informatie over hoe wij met jouw persoonsgegevens omgaan.