Als HR-manager ben je verantwoordelijk voor alle werkzaamheden op HR gebied op zowel operationeel als tactisch niveau. In deze functie werk je als verlengstuk vanuit de directie richting de medewerkers.
Wij zoeken een vlotte, communicatief vaardige, stevige persoonlijkheid. Iemand die zaken met daadkracht, doortastendheid en een stukje flair aan zal pakken én voor elkaar krijgt. Van HR wordt een opbouwende en kritische houding verwacht. Door de stijl van werken en gedreven instelling ben je in staat een goed contact op te bouwen met mensen om je heen en gezamenlijk stappen voorwaarts te zetten.

Belangrijkste taken

- Eerste aanspreekpunt voor directie, managers en medewerkers wat betreft HR gerelateerde vraagstukken.
- Verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroomprocessen binnen de gehele organisatie, waaronder het invoeren en bijhouden van de beloningssystematiek, opstellen van arbeidscontracten en arbeidsvoorwaarden, het beheer van personeelsdossiers en het verwerken van mutaties, verwerken van de mutaties in de salarisadministratie, het opstellen en bijhouden van functieomschrijvingen, verzorgen van de interne communicatie m.b.t. personeelsbeleid en het introduceren van nieuwe medewerkers.
- Verantwoordelijk voor werving en selectie.
- Adviseren en ontwikkelen van het opleidingsaanbod.
- Verantwoordelijk voor het arbobeleid, ziekteverzuimregistratie, casemanagement etc.
- Op de hoogte stellen van ontwikkelingen op het gebied van relevante regel- en wetgeving.
- Het inrichten van beoordelingsgesprekken, zorgen voor de planning van deze evaluaties, bijwonen van evaluaties en het verslagleggen hiervan.
- Assisteren en meedenken op MT-niveau op verzoek van directie bij grote (veranderings-) projecten die medewerkers raken.

Wat wij verwachten

Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van HR of bedrijfskunde met minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie in een commerciële omgeving;

Je hebt kennis van en inzicht in andere vakgebieden en processen, organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen.

Sparringpartner op MT-niveau, een prettige persoonlijkheid met overtuiging- en daadkracht.

Je hebt een frisse blik op het vakgebied, je bent analytisch en hebt tact, met oog voor het proces.

Goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus.

Hands-on, self-starting, slagvaardig, proactief, oppakken én afronden.

Je voelt gevoeligheden (binnen de organisatie) goed aan en weet hier gepast op te reageren. Je kunt tegen een ‘stootje’ en beschikt over een aanpakkersmentaliteit en de daarbij passende humor. Daarnaast omarm je vernieuwing en verandering.

Uiteraard ben je bent betrouwbaar en integer.

Je vindt het belangrijk resultaat van je werk terug te zien in de organisatie en bij de medewerkers.

Wat wij jou bieden

Een leuke baan in een dynamische werkomgeving

De functie is voor 40 uur per week (36 uur is bespreekbaar)

Startdatum in overleg (bij voorkeur z.s.m.)

Salaris indeling afhankelijk van leeftijd en ervaring in schaal 8 van de Reiswerk CAO, 25 vakantiedagen, vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en aanvullende personeelsvoordelen

Eigen inbreng en verantwoordelijkheden

Gezamenlijke vrijdagmiddaglunch en een vrijdagmiddagborrel

Je werkt in een ambitieuze werkomgeving met een gestructureerde, informele bedrijfscultuur

Standplaats ’s-Hertogenbosch

We zijn op zoek naar collega's voor de lange termijn, maar zullen in eerste instantie altijd starten met een tijdelijk dienstverband.

Sollicitatieprocedure

Heb je belangstelling voor deze vacature en herken je jezelf in het profiel, stuur dan nu je CV en motivatiebrief naar sollicitatie@itgcompanies.nl

Over de werkgever

De International Travel Group (ITG) in 's-Hertogenbosch is een van de meest dynamische reisorganisaties van Nederland. Met labels als Experience Travel en Travelworld zijn wij specialist in reizen op maat, waarbij de wensen van de klant altijd centraal staan. Met onze labels Voyage & Culture, Academische Reizen en Senior Vakantie Plan bedienen we diverse doelgroepen die graag met gelijkgestemden op reis willen. In al onze reizen hebben we tot doel om onze klanten te ontzorgen en te verrijken.

Direct Solliciteren