HR-Medewerker (28-32 uur)

Geplaatst:

27 januari

Geplaatst door:

International Travel Group - ITG Companies

Locatie:

's-Hertogenbosch

Uren:

25-32 uur

Type: Baan
Salaris:

FG 4

Scholing:

HBO

Next step in HR? Je Bachelor op zak en klaar om echt aan de slag te gaan? Welkom bij ITG Companies! Bij ons werk je samen met de HR-Manager, Martine, als eerste aanspreekpunt voor de collega's. Onze collega's werken op locatie Den Bosch, Laren en Apeldoorn. Je bent een betrouwbare sparringpartner en ondersteunt diverse HR-processen. Je houdt ervan wanneer de personeelsadministratie klopt en bent niet verlegen om de telefonische intakes met kandidaten op je te nemen. Zin in? Klaar voor? Lees verder! De International Travel Group (ITG) in ’s-Hertogenbosch is een van de meest dynamische en actieve reisorganisaties van Nederland. De wereld is ons werkterrein en het is onze passie om reizigers onvergetelijke ervaringen te bieden. Onze collega’s richten zich in alle processen volledig op ‘customer intimacy’ en streven naar 100% klanttevredenheid. Het hoge kennisniveau en het continue streven de reiziger te ontzorgen, staan centraal. Jij kunt nu deel uitmaken van deze energieke wereld, want wegens groei en toekomstambities zijn we op zoek naar een HR-Medewerker die al wat ervaring heeft. Als HR-medewerker, ondersteun je de HR Manager en voor jullie zijn onze collega's en de employee journey, de passie! Samen met de collega in Apeldoorn, Arno, zijn jullie verantwoordelijk voor het volledige HR werkveld. Dit betekent dat je met alle aspecten van het werk in aanraking komt; van actieve werving & selectie en verzuim tot in-, door- en uitstroom. Met name de operationele en administratieve uitvoering ligt bij de HR Medewerker. Voor deze functie zoeken we iemand die secuur en integer is, het leuk vindt om met collega's in gesprek te zijn over ontwikkeling, maar die zeker ook affiniteit heeft met de administratieve werkzaamheden. We zoeken een junior collega die graag met nieuwe (vernieuwende) ideeën komt om onder meer Gen. Z. bij ons binnen te krijgen (en houden!). doordat je nog dingen mag leren, steken we ook graag tijd in de begeleiding. Wat ga je bij ons den? Belangrijkste taken: Zorgen dat het Werving & Selectieproces goed doorloopt, hierbij zorg je via de inzet van social media en diverse vacature sites dat er een continue stroom aan sollicitanten is. Je doet een eerste selectie van kandidaten en plant in overleg met de leidinggevenden de gesprekken in; Het beheren van de personeelsdossiers: je bewaakt de termijn van bijvoorbeeld contractverlengingen en zorgt voor tijdige opvolging hiervan, je borgt dat documenten ondertekend opgeslagen worden; Je draagt bij aan (verdere) ontwikkelingen binnen gesprekscycli. Zo weet jij alles over verbinding van Gen. Z., maar weet door jouw opleiding ook waar behoefte ligt bij andere generaties in onze teams; Je verwerkt verschillende (eenvoudige) mutaties op het gebied van de salarissen; Je bent het eerste aanspreekpunt bij diverse vragen van collega's en leidinggevenden op HR-gerelateerde zaken. Daarbij verzorg je de interne communicatie m.b.t. personeelsbeleid; Je denkt mee in (verbeteren van) on- en offboarding binnen de organsiatie; Je vangt de nieuwe collega's op op hun eerste werkdag en zorgt dat het inwerkprogramma (in ontwikkeling naar digital) gereed is; Je ondersteunt bij het ziekteverzuim, je plant de gesprekken bij de bedrijfsarts en zorgt dat de dossiers in het geval van langdurige ziekte op orde zijn. Ken je Wet Verbeting Poortwachter al?; Je hebt plezier in het inlezen van ontwikkelingen op het gebied van relevante regel- en wetgeving.

Wat wij verwachten

Wanneer matchen wij? Functie-eisen

  • Je hebt minimaal jouw MHBO of HBO opleiding afgerond, op het gebied van HR
  • Je hebt al jouw eerste werkervaring opgedaan in het werkgebied door een relevante stage of mogelijk ben je al een jaartje aan de slag geweest binnen HR
  • Je weet je goede communicatieve vaardigheden af te stemmen op alle niveaus
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. We willen natuurlijk graag dat contracten en correspondentie altijd kloppen
  • Enige ervaring met een HR systeem is gewenst, wij werken met Polaris van BCS.
  • Bij voorkeur heb je al ervaring met actief werven via Social Media
  • Je bent hands-on en proactief, daarnaast vind je het leuk om je te verdiepen in de organisatie en in de diverse processen
  • Uiteraard ben je bent betrouwbaar, integer en werk je nauwkeurig
  • Je vindt het belangrijk resultaat van je werk terug te zien in de organisatie en bij de medewerkers.

Wat wij jou bieden

En.... what's in it for you? Ons aanbod

  • Een leuke baan in een dynamische werkomgeving: Wij hebben ambities en bij ons is het niet gauw saai. Zo hebben we afgelopen november Silverjet Vakanties overgenomen!
  • De functie is voor 28 -32 uur per week, waarbij vrijdag in elk geval één van jouw werkdagen is
  • Startdatum in overleg (bij voorkeur z.s.m.).
  • Salaris indeling afhankelijk van leeftijd en ervaring in Functiegroep 4 van de Reiswerk CAO
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld, een goede reiskostenvergoeding, pensioenopbouw bij PGB en aanvullende personeelsvoordelen
  • Vrije tijd is ook belangrijk! Want vakantie maakt het leven immers leuker: Je bouwt 25 vakantiedagen op bij een full time dienstverband
  • We hebben binnen ITG flexibele werktijden wanneer je dat wil: zo kun je beginnen tussen 8 en 10.00 uur en eindigt je werkdag tussen 16.30 en 18.30 uur
  • Sociaal? Ja zeker! We genieten van jaarlijkse evenementen zoals de ITG zomer BBQ en het feestelijke kerstdiner. Maar we doen bijvoorbeeld ook mee met evenementen als Tilburg Ten Miles
  • We hebben een gezamenlijke vrijdaglunch, welke wordt verzorgd door ITG en vrijdagmiddagborrels, zodat ook je weekend goed begint 
  • We houden ervan wanneer collega's met goede ideeën komen en daar zelf ook voor openstaan. We zijn ambitieus, dat hadden we al gezegd. Maar gelukkig spreken we elkaar gewoon aan met "je" en "jij" en hebben we een informele cultuur waarbij je dus met dat goede idee ergens binnen kunt stappen.
  • Standplaats 's-Hertogenbosch.

Sollicitatieprocedure

Heb je belangstelling voor deze vacature en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan nu via onze website of mail je motivatie en cv (ja, die willen we namelijk echt even lezen), naar hr@itgcompanies.nl!

Over de werkgever

De International Travel Group (ITG) in 's-Hertogenbosch is een van de meest dynamische reisorganisaties van Nederland. Met labels als Experience Travel en Travelworld zijn wij specialist in reizen op maat, waarbij de wensen van de klant altijd centraal staan. Met onze labels Voyage & Culture, Academische Reizen en Senior Vakantie Plan bedienen we diverse doelgroepen die graag met gelijkgestemden op reis willen. In al onze reizen hebben we tot doel om onze klanten te ontzorgen en te verrijken.  

Ook bij International Travel Group - ITG Companies aan de slag?

Solliciteer dan direct op deze vacature en wellicht ben je snel onderdeel van het team!

Direct Solliciteren

Soortgelijke vacatures

Experience Travel Reisspecialist (Reisboutique Laren)

27 januari
Laren
Baan
33-36 uur
HBO

Toe aan iets anders? Toe aan jouw volgende stap in je carrière in de reiswereld? Toe aan ECHT mooi maatwerk...

Bekijk vacature

Medewerker Reserveringen (FT)

10 februari
Heerhugowaard
Baan
37-40+ uur
MBO

Ligt jouw hart in de reiswereld en ben jij die enthousiaste reisspecialist die wij zoeken? Style in Travel ...

Bekijk vacature

Nominated Person / Manager Ground Operations

29 november
Badhoevedorp
Baan
37-40+ uur
HBO

Over ons:Corendon Dutch Airlines is sinds het voorjaar van 2011 een toonaangevende luchtvaartmaatschappij, ...

Bekijk vacature
cta.png

Niet gevonden wat je zocht?

We helpen je graag verder

Neem contact met ons op en we zorgen voor een passend antwoord op jouw vraag.