Senior HR Business Partner

Als Senior HR Business Partner speel je een strategische rol in het versterken van onze organisatiecultuur en het bevorderen van high-performing teams. Je bent een vertrouwde adviseur voor het leiderschapsteam en voorziet hen van inzichten, tools en strategieën om een resultaatgerichte en inspirerende werkomgeving te creëren. Met een diepgaand begrip van onze business en sector ondersteun je leiders bij het bouwen van een inclusieve en inspirerende cultuur waarin onze collega's dagelijks hun volledige potentieel kunnen benutten. 

Jouw impact 

• Je adviseert leiderschap op tactisch en strategisch niveau binnen People & Culture (P&C) en draagt bij aan organisatiebrede groei. 

• Met een diepgaande kennis van de organisatie en haar stakeholders vertaal je de bedrijfsstrategie en doelstellingen naar People & Culture-initiatieven. 

• Samen met belangrijke stakeholders ontwikkel en implementer je capability-building-initiatieven, high-potential ontwikkeling en opvolgingsplanning. 

• Als vertrouwde coach voor leiders, bevorder je een cultuur van inclusie, diversiteit en continue ontwikkeling. 

• Je co-creëert en implementeert People & Culture-producten in samenwerking met de Circle of Expertise. 

• Je bouwt aan een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd, empowered en gestimuleerd voelen om te groeien. 

Waarom deel uitmaken van onze reis?  

• Een bruto maandsalaris tussen €5.800,- en €6.300,-, exclusief 8% vakantiegeld.  

• Profiteer van tot 20% korting bij het boeken via onze merken, voor jou, je familie en vrienden.  

• Als internationale organisatie ondersteunen wij hybride werken (50%) en voorzien we je van kantoorinrichting en IT-apparatuur.  

• Geniet van 25 vakantiedagen plus 6 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.  

• Toegang tot LinkedIn Learning en een persoonlijk Reflect & Develop Plan om je professionele groei te ondersteunen.  

• Mogelijkheid tot coaching gericht op je welzijn.  

• Je ontvangt een thuiswerk- en reiskostenvergoeding om je werk flexibel in te kunnen delen.  

Wat maakt jouw succesvol?  

• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring als HR Business Partner. 

• Je hebt ervaring met de Nederlandse sociale en arbeidswetgeving, evenals met internationaal EU-recht.

• Je combineert sterk bedrijfskundig inzicht met de vaardigheid om strategie te vertalen naar concrete impactvolle People & Culture-initiatieven. 

• Je hebt een creatieve en inspirerende leiderschapsstijl, met het vermogen om anderen te beïnvloeden, motiveren en actief te betrekken. 

• Je bezit uitstekende luister- en communicatievaardigheden en weet gesprekken te sturen in lijn met de waarden van de organisatie. 

• Je beschikt over sterke interpersoonlijke vaardigheden waarmee je relaties opbouwt, stakeholders beïnvloedt en verandering realiseert. 

• Je bent nieuwsgierig en open-minded waardoor je de organisatie, haar zakelijke behoeften en diverse teams écht leert kennen en verbinden. 

Even voorstellen: Sunweb Group  

Sunweb Group is een van Europa’s grootste online reisorganisaties, die jaarlijks meer dan 1,3 miljoen vakantiegangers naar onvergetelijke bestemmingen brengt. We zijn actief in acht internationale markten en bedienen reizigers via onze bekende merken Sunweb en Eliza Was Here.   

Met een team van meer dan 600 collega’s en operationele hubs in Rotterdam, Girona, Parijs, Kopenhagen, Stockholm, Antwerpen, Chambéry en Zürich, bieden we hoogwaardige, naadloze vakantie-ervaringen tegen concurrerende prijzen.   

Onze Fast Forward-cultuur stimuleert focus en vertrouwen, waardoor we de toekomst van vakanties vormgeven. Bij Sunweb Group draait alles om het creëren van zorgeloze reiservaringen en het helpen van onze klanten om écht even op pauze te drukken.       

Is dit jouw volgende uitdaging?  

Wil jij graag ons team komen versterken als Senior HR Business Partner? Klik op de “Apply” button en solliciteer direct. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist (jobs@sunwebgroup.com). We kijken uit naar je sollicitatie!   

Sunweb Group is een werkgever met gelijke kansen, wat betekent dat we in geen enkel opzicht discrimineren. We vieren diversiteit en zijn toegewijd aan het creëren van een inclusieve en veilige omgeving voor iedereen.  

#LI-Hybrid

#LI-CG1