Reiswereld

Als je zwanger bent, heb je recht op 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Veel werknemers willen na hun zwangerschap graag minder werken om werk en zorgtaken beter te kunnen combineren. Eén van de meest gestelde vragen die wij bij Reiswerk van werknemers in de reisbranche ontvangen is of een werkgever dit verzoek altijd moet goed keuren. In dit bericht vertellen we je er graag meer over.

Wat zijn nu jouw rechten en plichten als je ziek bent? Wanneer moet je melden dat je ziek bent? Bij wie moet je je ziek melden? Wat moet je doen als je langdurig ziek bent? En wat doe je bijvoorbeeld als je ziek wordt tijdens je vakantie? Allemaal vragen waarop we je graag een antwoord op geven.

Is de opzegtermijn voor iedereen gelijk? Met welke opzegtermijn moet ik rekening houden bij het opzeggen van mijn contract? Wat is de opzegtermijn in de cao reisbranche? Per welke datum moet ik opzeggen? Hoe lang is de opzegtermijn van de werkgever? Allemaal vragen waar we je graag een antwoord op geven.

Anno 2018 kiezen steeds meer organisaties ervoor om agile te gaan werken. Dit moet echter niet worden gezien als een doel op zich. Agile werken is een werkwijze die organisaties kan helpen om wendbaar te zijn. Maar welke rol is er weggelegd voor HR professionals in de transformatie naar agile werken? En welke invloeden heeft agile werken op HR instrumenten? 

Bij Reiswerk ontvangen we regelmatig vragen van werkgevers en medewerkers over het indelen van functies. Wat staat er in de cao over het indelen van functies? Welke standaard functies zijn er in de reisbranche? En waar vind je de bijbehorende beloning terug? We vertellen je er graag meer over.

Is reiskostenvergoeding opgenomen in de cao? Wat is de maximale reiskostenvergoeding die ik kan ontvangen? Bij Reiswerk ontvangen wij regelmatig de vraag van werknemers over het recht op een reiskostenvergoeding. We geven je er graag antwoord op.

Stel, je krijgt een nieuwe baan bij een werkgever buiten de reisbranche. Op dat moment moet je bepalen of je jouw ’oude’ pensioen meeneemt naar je nieuwe pensioenregeling. Is waardeoverdracht nou wel of niet verstandig? Bij Reiswerk Pensioenen kwam deze vraag onlangs voorbij en dit hangt van verschillende zaken af. We vertellen je er graag wat meer over.

Dit is verlof waarbij je in bijzondere situaties het recht hebt om de verzuimen tijdens werktijd met behoud van loon. Je hoeft in die situaties geen vakantiedagen op te nemen. Wat staat er in de cao reisbranche over buitengewoon verlof? Om welke situaties gaat het? Lees het hier.

Het kan natuurlijk voorkomen dat je tijdens je werk een bezoek moet brengen aan de dokter of de tandarts. Bij Reiswerk ontvangen wij regelmatig de vraag of je hier vrije uren voor moet opnemen. Zinvol dus om deze vraag eens extra onder de loep te nemen.

Het is geen leuk onderwerp, maar het is wel goed om te weten: als jij komt te overlijden, krijgt je partner een nabestaandenuitkering van Reiswerk Pensioenen. Zodat hij of zij ruimte heeft voor later. Maar wanneer wordt iemand gezien als je partner? Wat houdt de nabestaandenuitkering precies in en wat is er voor je partner geregeld? We vertellen je er graag wat meer over. 

Kraamverlof wordt ook wel vaderschapsverlof genoemd en ontvang je wanneer je vrouw of partner is bevallen. Maar hoeveel dagen kraamverlof kan je krijgen? Wat is er over afgesproken in de CAO reisbranche? Een greep uit de vragen die we bij Reiswerk ontvangen van medewerkers over het recht op kraamverlof.

Vraag jij zelf weleens om een loonsverhoging bij jouw leidinggevende? Krijg je dit dan ook? En wat is over loonsverhogingen vastgelegd in de cao reisbranche? Reiswerk praat je graag bij over dit thema. Want naast dat werken in de reisbranche natuurlijk het allerleukste is wat er is, wil je dit natuurlijk ook terugzien op je bankrekening.