Reiswereld

Medewerkers die plezier hebben in hun werk leveren betere prestaties. Werkplezier is trots zijn op de dingen die je op je werk doet. Je veilig voelen op je werk en je ellebogen alleen nodig hebben om op het bureau te leunen. Maar hoe creëer je deze gezonde en veilige werkomgeving voor je medewerkers?

Een goede vakantieplanning is het halve werk! Om te voorkomen dat alle medewerkers tegelijk op vakantie zijn, kun je als werkgever maar beter tijdig starten met het maken van een goede vakantieplanning. Dit voorkomt een last-minute bezettingsprobleem en teleurgestelde collega’s. Maar waar begin je en waar moet je als werkgever rekening mee houden?

Investeren in de ontwikkeling van je medewerkers kent eigenlijk alleen maar voordelen: ze raken gemotiveerder, gaan efficiënter werken en worden breder inzetbaar. Maar er zit ook een keerzijde aan: de angst dat je ze daardoor kwijtraakt. Geen zorgen, want uit onderzoek blijkt dat als je goed voor je medewerkers zorgt, ze juist blijven. Bijvoorbeeld door ze een opleiding aan te bieden. We geven je vijf belangrijke redenen om dit te doen.

Of je nu aan een nieuwe baan begint of de functie van jouw baas wordt voortaan vervult door iemand anders: je zal er achter moeten komen hoe je nieuwe leidinggevende te werk gaat. Wij geven je zeven tips voor het omgaan met een nieuwe baas.

Je LinkedIn profiel is een belangrijk visitekaartje om jezelf goed te presenteren en te onderscheiden van andere kandidaten. Om benaderd te worden voor carrièremogelijkheden is een goed LinkedIn profiel dus cruciaal! Ga daarom aan de slag met deze 13 tips om jouw profiel te verbeteren.

Hoe ga je als werkgever om met millennials binnen je bedrijf? Welke kwaliteiten brengen zij met zich mee? Welke leerstijl past het best bij ze? En hoe profiteer je als collega en als werkgever van hun liefde voor technologie?

Het kan natuurlijk voorkomen dat je tijdens je werk een bezoek moet brengen aan de dokter of de tandarts. Bij Reiswerk ontvangen wij regelmatig de vraag of je hier vrije uren voor moet opnemen. Zinvol dus om deze vraag eens extra onder de loep te nemen.

Klantgerichtheid bij klantcontact is enorm belangrijk als je nieuwe klanten wilt aantrekken en bestaande klanten wilt behouden. Uit onderzoek blijkt oa dat wanneer klanten gemak ervaren en loyaal zijn, er 94% meer kans is op herhaalaankopen. En daar draagt klantgerichtheid uiteraard een flink steentje aan bij.

Karige soft skills zijn een killer voor je carriere, want soft skills zijn namelijk dé sleutel tot het opbouwen van relaties en een netwerk, het verwerven van zichtbaarheid en het creëren van meer doorgroeimogelijkheden. Maar welke soft skills zijn key om je carrière een boost te geven en welke stappen kun je ondernemen om ze te ontwikkelen? Lees hier de 7 soft skills die echt helpen om je carrière een boost te geven!

Er wordt voorspeld dat in 2030 tweederde van alle banen op soft skills zal vertrouwen. En uit onderzoek blijkt dat werkgevers eigenlijk meer om soft skills geven dan om hard skills! Zijn hard skills dan minder belangrijk geworden? Waarom zijn soft skills zo belangrijk? Kun je jezelf ontwikkelen in je soft skills? Lees er in dit artikel meer over!

Vanaf 1 april 2018 is de regeling zwangerschaps- en bevallingsverlof bij een tweeling of meerling veranderd. Het totale verlof duurt nu minimaal 20 weken; eerder was dit ook gewoon 16 weken. Lees er in dit artikel meer over.

Bij Reiswerk ontvangen we regelmatig vragen van werkgevers en medewerkers over het begrip concurrentiebeding. Wanneer is een concurrentiebeding geldig? En mag het altijd worden opgenomen in een arbeidsovereenkomst? Allemaal vragen waarop we je graag een antwoord geven.