CAO, Arbeidsvoorwaarden & Pensioen

We houden je graag op de hoogte van actuele ontwikkelingen die voor jou als werkgever of HR professional van belang zijn. Bijvoorbeeld op het gebied van de cao voor de reisbranche, arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht en pensioen. Jouw werk is ons werk!

Actuele ontwikkelingen

Je wilt bij blijven ten aanzien van alles wat te maken heeft met arbeidsvoorwaarden, cao en pensioenen in de reisbranche. Wij helpen je graag op weg met relevante informatie. Jouw werk is ons werk!
Lees verder

Cao reisbranche

In de cao voor de reisbranche staan arbeidsvoorwaarden vermeld die collectief gelden voor alle medewerkers in de reisbranche. De cao komt tot stand in onderhandelingen tussen werkgeversvertegenwoordigers en vakbonden. Wil je meer weten over dit onderwerp?
Lees verder
 

Functiehuis reisbranche

Je bent als werkgever in de reisbranche verplicht om je medewerkers op grond van hun werkzaamheden in te delen in een functiegroep. Een verzameling van functiegroepen, oftewel het geheel aan functies dat binnen de organisatie aanwezig is, noemen we een functiehuis. Wil je meer weten over dit onderwerp?
Kijk hier
 

Arbeidsovereenkomst, ontslag en arbeidsrecht

Op deze pagina vind je alles wat je wilt weten over de belangrijkste zaken rondom de arbeidsovereenkomst die je afsluit met jouw medewerker, het beƫindigen van deze arbeidsovereenkomst en arbeidsrechtelijke zaken waar je rekening mee dient te houden.
Meer weten
 

Pensioen

Voor de reisbranche bestaat er een bedrijfstakpensioenfonds, zoals genoemd in de cao voor de reisbranche. Deze regeling is vormgegeven in de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Reisbranche, of korter gezegd: Reiswerk Pensioenen.
Meer weten
 

Ondernemingsraad (OR) of Personeelsvertegenwoordiging (PVT)

Heeft jouw reisbedrijf 50 of meer medewerkers? Dan ben je als werkgever verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen.
Waar moet je allemaal rekening mee houden?

Flexibel werken en thuiswerken

Flexibel werken of thuiswerken kan bijdragen aan de efficiƫntie, productiviteit en een lager ziekteverzuim van medewerkers. Je moet als werkgever wel rekening houden met enkele zaken.
Kijk hier

Waar heb jij een vraag over?

0
Je hebt aangegeven geen toestemming te geven voor het plaatsen van cookies. Sommige functies werken mogelijk niet zonder cookies. Mocht je jouw keuze willen wijzigen, dan kan dit altijd middels deze cookie-consent pop-up. Meer weten over de cookies die we gebruiken? Ga naar onze cookie-informatiepagina. Bekijk hier het privacybeleid van Reiswerk voor meer informatie over hoe wij met jouw persoonsgegevens omgaan.