HR Expertmeeting – Je medewerkers binden, boeien en behouden

Reiswerk organiseert op dinsdag 22 november 2022 een expertmeeting voor HR-professionals in de reisbranche van 14.00 tot 16.30 uur, met aansluitend een borrel tot 17.30 uur. De meeting vindt plaats bij Down Under in Nieuwegein en deelname is gratis.

Het thema van de meeting is het binden, boeien en behouden van je medewerkers. Waar we in de vorige HR meetings gefocust hebben op het aantrekken van nieuw talent, gaan we nu in op de uitdaging hoe deze talenten vervolgens binnen te houden.

De spreker

Pascale Jansen heeft jarenlange werkervaring in de reisbranche en zorgt met haar bedrijf Flex Work in Travel voor arbeidsbemiddeling in de reisbranche. Daarnaast is zij coach en trainer voor Rendement door Talent, waar ze teams en individuen begeleidt op het gebied van talentontwikkeling. Ze neemt ons tijdens de interactieve meeting mee hoe je door middel van ‘waarderend denken’ medewerkers zo optimaal mogelijk kan laten functioneren. Het werken vanuit talenten en sterke punten kan hierbij zeer ondersteunend zijn. Het draagt bij aan de betrokkenheid, bevlogenheid en duurzame inzetbaarheid van je medewerkers. Het richten op het uitbouwen van de sterke punten in je organisatie, liever dan focussen op de zwakke elementen, zorgt voor veel energie en plezier voor beide partijen met een blijvend resultaat.

Agenda

14:00 uur	Welkom door Reiswerk
14:10 uur	Pascale Jansen – Flex Work in Travel / Rendement door Talent.
14:20 uur	Hoe bind je mensen aan je organisatie die net in dienst zijn? Onboarding Nieuwe medewerkers maken kennis met hun rol, hun team en de organisatie. Uit onderzoek blijkt dat het van groot belang is AANDACHT te geven aan deze medewerkers en te bevragen hoe zij het beste uit de verf komen. In groepjes gaan we aan de hand van een aantal vragen bespreken hoe dit nu geregeld in jouw organisatie. De uitkomsten worden plenair besproken - wat heeft dit jou opgeleverd? Welk stapje ga jij maken om je onboarding nog beter te maken?
15:00 uur	Pauze
15:15 uur	Hoe bind je mensen aan je organisatie die al lang in dienst zijn? Wat maakt een baas een goede baas? Twee factoren lijken doorslaggevend: Aanmoediging, een blijk van vertrouwen stemt optimistisch over toekomstige vooruitgang. Negatieve feedback werkt over het algemeen niet om het beter te doen maar eerder als een rem op toekomstig succes. Als mensen het gevoel hebben dat de leidinggevende om hen geeft is de kans veel groter dat we ons werk met plezier doen. Kennis van zaken hebben over wat zich in je organisatie afspeelt, als je dat niet hebt, vragen stellen en luisteren. In groepjes gaan we volgende vragen bespreken; Wat doe je als organisatie al voor deze groep medewerkers? Hoe zorg je ervoor dat deze mensen “bevlogen en tevreden” blijven? Op welke manier ben je hierover (al) in gesprek? Wat zou je daar nog meer in kunnen doen?
16:15 uur	Afronding plenair Pascale Wat levert deze middag jullie op? Als het gaat om boeien, binden en behouden?
16:30 uur	Ontwikkelingen Reiswerk
16:45 uur	Afsluiting, borrel en napraat!
17:30 uur	Einde HR-Expertmeeting

Meer informatie of vragen?
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Barbara Brons, Programmamanager HR & Arbeidszaken bij Reiswerk, via barbara@reiswerk.nl.

Meer evenementen

15 mei 2024

13:00 - 16:00

Storkstraat 24, Leusden

Workshop: AI toepassen in je werk

Het is niet langer de vraag óf AI ons werk zal veranderen, maar hoe snel het ons werk be&i...

Lees verder

Niet gevonden wat je zocht?

We helpen je graag verder

Neem contact met ons op en we zorgen voor een passend antwoord op jouw vraag.

Veelgestelde
vragen

Zoeken op
Reiswerk.nl

Contact
opnemen