De reiswereld

Nicole combineert haar passie voor reizen en recruitment, want werk is meer dan een baan. Iedere maand deelt ze haar kennis en tips op het gebied van recruitment in deze blog op Reiswerk. In deze blog laat ze je tijdens de Week van de werkstress kennismaken met het onderwerp ‘Werkgeluk’.

De dag van je sollicitatiegesprek komt steeds dichterbij en je voelt de spanning stijgen. Met deze 7 tips ga je die stress te lijf!

Innovatie. Mensen denken dan vaak meteen aan een grote verandering die door één iemand is bedacht. Maar dat hoeft helemaal niet zo te zijn. Groot of klein, samen of alleen: houd deze zeven regels in je achterhoofd!

Werkplezier in de reisbranche wordt door het grootste aantal medewerkers genoemd als belangrijke waarde voor het werken in de reisbranche. Waarom is het zo belangrijk dat werkgeluk op de HR-agenda staat? Is werkgeluk niet gewoon een hype? Werkgeluk als businessmodel. Wat houdt dat in?

Toen we vorig jaar maart hoorden dat we noodgedwongen thuis moesten gaan werken, dachten veel reismedewerkers: hoe dan? Destijds lag de focus vaak op de nadelen, maar vandaag de dag zien zowel werkgevers als werknemers ook wel veel voordelen van deze manier van werken. Wij zetten de voor- en nadelen nog even voor je op een rij.

De afgelopen maanden bleek dat er vanuit reisorganisaties veel behoefte is aan tips om zo goed mogelijk op afstand te werken, en daarbij verbinding te houden met het team. Maar wist je dat er vijf niveaus zijn van op afstand werken? We leggen ze stuk voor stuk aan je uit.

Wist je dat een consument wel 12 positieve ervaringen nodig heeft om één onopgeloste negatieve ervaring goed te maken? Je kunt je klanten dus maar beter zo blij mogelijk zien te houden! Hoe? Onder andere op deze acht manieren.

Hoe komt het dat Leonardo da Vinci en Albert Einstein zulke genieën waren, en wat kunnen we nu nog steeds van hen leren? Breintrainer en consultant Frans Duijts bestudeerde hun werkwijze en gedachtegang, dat resulteerde in tien geboden om te denken als genie. Wie weet kun je er je voordeel mee doen op de werkvloer. Want denken als een genie, wie wil dat nou niet?

Storytelling verdiept zich als serieuze methode in organisaties. Het brengt mensen samen en is de voedingsbodem om verandering tot stand te brengen. Daarmee is het ook een geweldige manier om jouw boodschap te communiceren en medewerkers te motiveren. Maar wat gebeurt er momenteel op het gebied van storytelling en welke trends zien we? 

Langzaam aan zien we het aantal vacatures in de reisbranche weer stijgen. Maar met de nieuwe zoektocht naar personeel zien we ook dat er regelmatig sprake is van ‘mismatches’, doordat veel werkgevers de focus hebben op diploma’s en ervaringen. Om de juiste mensen te vinden is het van belang dat er veel meer wordt gekeken naar de skills van medewerkers en sollicitanten.

Hoe vergroot je de zichtbaarheid, betrokkenheid en winst van je social media kanalen? In dit artikel vind je enkele tips en trends die experts uit de reiswereld gebruiken om zoveel mogelijk uit social media te halen.

Natuurlijk heb je afspraken gemaakt met jouw medewerkers. Je hebt een arbeidscontract afgesloten en binnen de reisbranche hebben we een cao, die diverse regels en richtlijnen aangeeft. Maar wist je dat ook de inzet van een personeelshandboek of personeelsgids nuttig kan zijn voor jouw reisbedrijf?