De reiswereld

Bij Reiswerk ontvangen we regelmatig vragen van werkgevers en medewerkers over het indelen van functies. Wat staat er in de cao over het indelen van functies? Welke standaard functies zijn er in de reisbranche? En waar vind je de bijbehorende beloning terug? We vertellen je er graag meer over.

Vind nu ook alle vacatures van TUI en D-rt Groep op Reiswerk.nl. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? We hebben maar liefst 450 vacatures & stages online staan. Zoek jij salestijgers, administratieve duizendpoten of enthousiaste jonge honden voor je reisbedrijf? Maak dan een profiel aan op onze website en plaats je vacatures en stages!

Het Tech Talent is een belangrijk medewerkerstype dat bepalend is voor de innovaties in de reissector. Maar veel bedrijven in de reisbranche hebben de grootste moeite met het rekruteren van goede Tech Talenten. Met de volgende tips heb je sneller beet.

Wat zijn nu jouw rechten en plichten als je ziek bent? Wanneer moet je melden dat je ziek bent? Bij wie moet je je ziek melden? Wat moet je doen als je langdurig ziek bent? En wat doe je bijvoorbeeld als je ziek wordt tijdens je vakantie? Allemaal vragen waarop we je graag een antwoord geven.

Ziekteverzuim kan je bedrijf veel geld kosten. Zo kost een zieke werknemer gemiddeld anderhalf tot twee keer zijn salaris. Wat kun je doen om het ziekteverzuim terug te dringen?

Hoe ga je van idee naar prototype in 5 dagen? Het winnende team van de Reiswerk Studenten Challenge 2017 kwam daar achter in een heuse “Design Sprint” met TUI, Transavia en Schiphol!

Travelnext gaat per 1 september een volgende fase in bij nieuwe eigenaar TravelPro. NHTV en Reiswerk zien met deze ontwikkeling een breder draagvlak voor TravelNext ontstaan. En natuurlijk wensen we TravelNext een mooie toekomst toe.

Wat is ouderschapsverlof? Wanneer heb je als medewerker recht op dit verlof en moet je als werkgever een verzoek altijd toestaan? Lees hier alles over ouderschapsverlof.

Medewerkers die plezier hebben in hun werk leveren betere prestaties. Werkplezier is trots zijn op de dingen die je op je werk doet. Je veilig voelen op je werk en je ellebogen alleen nodig hebben om op het bureau te leunen. Maar hoe creëer je deze gezonde en veilige werkomgeving voor je medewerkers?

Reiswerk draagt bij in de financiering van promotie-onderzoek van Annemiek van der Schaft over het effect dat de dynamiek van verandering in de reisbranche heeft op medewerkers in die branche.

De ANVR heeft voor stages binnen de branche een model stageovereenkomst ontwikkeld. Die vind je hier.

Een veilige en gezonde werkomgeving creëren voor de medewerkers binnen jouw reisbedrijf is ontzettend belangrijk. Maar waar begin je?