De reiswereld

De reisbranche verandert. Maar hoe zorg je dat jouw medewerkers duurzaam inzetbaar blijven? Of, hoe zorg je zelf dat je in de toekomst nog steeds meerwaarde kunt leveren? Wij helpen jou als werkgever of medewerker verder met een kosteloos loopbaanadviestraject. Meer weten?

Je bent op zoek naar een (nieuwe) baan. Tussen de vacatures zie je er een die je op het lijf geschreven is. Snel solliciteren dus! Je schrijft een enthousiaste motivatie en voegt je CV erbij. Maar je wilt natuurlijk wel opvallen tussen de rest. Hoe? Met deze 16 tips laat je jouw CV eruit springen!

Val met de deur in huis en verras jouw toekomstige werkgever met een verbluffende eerste indruk. Hoe? Wij hebben het ultieme voorbeeld voor je en zes geheimen voor een eerste indruk met impact.

De ontwikkelingen rondom social media blijven maar doorgaan! Ook op het gebied van adverteren. Wij hebben de belangrijkste ontwikkelingen voor je op een rij gezet.

Vorige week vertelden we je waarom bedrijven juist beter wel of niet kunnen communiceren over het feit dat zij duurzaam ondernemen. Gaan jullie er wél voor? Wij vertellen hoe je deze boodschap het beste naar buiten kunt brengen.

Met een krimpende beroepsbevolking in het vooruitzicht, heeft jouw reisbedrijf millennials hard nodig. Toch is dat kwartje bij veel organisaties nog niet helemaal gevallen. De grote vraag is dus: hoe kun je millennials aan jouw reisbedrijf binden?

Benieuwd wanneer je dit jaar een dagje vrij hebt? In dit artikel zet Reiswerk alle informatie over de erkende feestdagen op een rijtje!

Houd jij aan het einde van je dag vaak nog wat openstaande punten over op je to-do lijst? Dat voelt vast niet lekker aan. Met deze 12 tips werk je (nog) efficiënter en krijg je op een dag meer voor elkaar.

Hartstikke handig om alle afspraken met jouw medewerkers op te nemen in een personeelshandboek. Maar gelden deze regels nog in de huidige situatie of is het tijd voor een aanpassing? Wij geven je een kant-en-klare checklist zodat jouw personeelshandboek binnen no-time actueel is aan de huidige situatie binnen jouw reisbedrijf.

Er zijn zoveel dingen die de carrières van goede, hardwerkende mensen kunnen killen. En een kleine vergissing kan soms zwaarwegende gevolgen hebben. De meeste mensen helpen hun loopbaan namelijk naar de gallemiezen op subtiele en beslist niet-dramatische manieren. We nemen je daarom graag mee in de 7 grote carrière killers.

Vorige week verscheen leeftijdsdiscriminatie bij vacatures weer in het nieuws. Uit onderzoek bleek dat veertig procent van de HR-medewerkers iemand weleens niet uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op basis van leeftijd. Zonde! Wij geven je 12 redenen waarom oudere medewerkers goud waard zijn.

Duurzaamheid. Zo’n 36% van de Nederlanders is bereid om hier extra voor te betalen. Maar tegelijkertijd is er een groep van 43% die bedrijven wantrouwt die hiermee bezig zijn. Wat is dan wijsheid: juist wel of niet communiceren dat je verantwoord aan het ondernemen bent?