De reiswereld

Je team is ontzettend goed op elkaar ingespeeld en de werknemers weten wat ze aan elkaar hebben. Maar er komt misschien een dag dat jullie versterking nodig hebben en op zoek gaan naar een nieuwe collega. Hoe zorg je ervoor dat je een persoon kiest die goed bij het team past en een waardevolle aanvulling is?

Iedereen kan wel wat hulp gebruiken bij solliciteren. Of het nu gaat om het voorbereiden van een gesprek of het updaten van je CV. Wat moet je nou wel en wat moet je nou juist niet doen. We hebben daarom wat tips op een rijtje gezet.

Cindy combineert haar passie voor reizen met haar werkervaring in de online marketing. Ze haalt veel voldoening uit het helpen van bedrijven in de reisbranche met hun online marketing strategie. Iedere maand deelt ze haar kennis en tips op het gebied van online marketing op Reiswerk. In deze blog deelt ze praktische adviezen voor het toepassen van een Content Marketing Strategie.

Werk kan een grote bron van voldoening zijn. Het voelt goed om te presteren en in je kracht te staan. Tegelijkertijd is werk ook de grootste bron van stress. Goed nieuws: er is een eenvoudige manier om je stress te verminderen! Hoe? Door mindfulness. In de podcast: ‘mindfulness op het werk’ ga je in 30 minuten ervaren en verkennen wat mindfulness is en ontdek je wat de wetenschap aantoont over de effecten van mindfulness op je werk.

Afgelopen najaar hebben we vanuit Reiswerk 3 medewerkers gekoppeld aan Stichting de Buitenboordmotor. Via deze stichting hebben zij een intensief omscholingstraject gevolgd. Er zijn inmiddels weer enkele nieuwe plekken beschikbaar en jij kan er gebruik van maken. Lees snel verder hoe.

Eerder al meldden we over de nieuwe cao's voor de reisbranche. Een daarvan betreft de (verzamel-) CAO met als oogmerk de reparatie van het derde ww-jaar. Voor deze CAO is nu een AVV (algemeen verbindend verklaring) afgegeven.

Niet alleen het werken op afstand is zo nu en dan een hele uitdaging. Ook 1-op-1 gesprekken zijn in deze tijd vaak lastiger. Virtueel is zoiets nu eenmaal anders dan dat je bij elkaar in dezelfde ruimte zit. Hoe kun je deze nu het beste aanpakken? Tijdens de digitale HR-meeting op dinsdag 16 maart gaf Gonny Vink ons wat interessante tips die tot betere gesprekken leiden.

Medewerkers in de reissector zijn massaal de dupe geworden van de coronapandemie. 23% verloor het afgelopen jaar hun baan. Maar liefst 90% van de reisorganisaties met meer dan 10 werknemers geeft aan dat ze in 2020 afscheid hebben moeten nemen van personeel. Dat blijkt uit een arbeidsmarktonderzoek in opdracht van stichting Reiswerk, het arbeidsmarktfonds voor de reissector, over het jaar 2020.

Vandaag is D-rt Groep, het bedrijf achter d-reizen, failliet verklaard door de rechtbank in Haarlem. Deze verklaring maakt het voor de ruim 1.150 medewerkers, werkzaam bij 285 reisbureaus en op het hoofdkantoor in Hoofddorp een bijzonder ingrijpende dag. Voor Reiswerk een reden om direct de Reiswerk toolkit “Snel weer aan het werk” onder de aandacht te brengen en ondersteuning te bieden.

We werken al een jaar lang op afstand met elkaar. Bij de ene reisorganisatie gaat dat hartstikke goed, en bij de andere is er misschien ruimte voor verbetering. Kunnen jullie wel wat tips gebruiken om zo goed mogelijk op afstand te werken? Wij hebben 5 succesfactoren voor je.

Nicole combineert haar passie voor reizen en recruitment, want werk is meer dan een baan. Iedere maand deelt ze haar kennis en tips op het gebied van recruitment en werkgeluk in deze blog op Reiswerk. In deze blog gaat ze in op stressmanagement. Wat is stress? Waarom ervaren we stress? En wat kun je doen om jouw visie op stress te veranderen? Lees onderstaande tips van Nicole en doe er je voordeel mee.

Voer jij ook weleens een gesprek, met klanten of met collega's waarbij je merkt dat datgene wat je over wilt brengen niet begrepen wordt zoals jij het bedoelt? Volg dan de e-learning: effectief communiceren op Travel College.