De reiswereld

Vraag jij zelf weleens om een loonsverhoging bij jouw leidinggevende? Krijg je dit dan ook? En wat is over loonsverhogingen vastgelegd in de cao reisbranche? Reiswerk praat je graag bij over dit thema. Want naast dat werken in de reisbranche natuurlijk het allerleukste is wat er is, wil je dit natuurlijk ook terugzien op je bankrekening.

Werkplezier in de reisbranche wordt door het grootste aantal medewerkers (73%) genoemd als belangrijke waarde voor het werken in de reisbranche. Waarom is het zo belangrijk dat werkgeluk op de HR-agenda staat? Is werkgeluk niet gewoon een hype? Werkgeluk als businessmodel. Wat houdt dat in?

Bij Reiswerk ontvangen wij vaak vragen van medewerkers over het recht op buitengewoon verlof (ook wel bijzonder verlof genoemd). Dit is verlof waarbij je in bijzondere situaties het recht hebt om de verzuimen tijdens werktijd met behoud van loon. Wat staat er in de cao reisbranche over buitengewoon verlof? Om welke situaties gaat het? Lees het hier.

Vraag jij zelf weleens om een loonsverhoging bij jouw leidinggevende? Krijg je dit dan ook? En wat is over loonsverhogingen vastgelegd in de cao reisbranche? Reiswerk praat je graag bij over dit thema. Want naast dat werken in de reisbranche natuurlijk het allerleukste is wat er is, wil je dit natuurlijk ook terugzien op je bankrekening.

Het aantal hoger opgeleiden in de reisbranche neemt toe. Die trend blijkt uit de meest recente arbeidsmarktcijfers van Reiswerk. Een groeiend aantal functies in de reiswereld vraagt om een hbo- of wo-niveau. Werkplezier is nog steeds één van de belangrijkste kenmerken van het werken in de reisbranche voor zowel medewerkers als werkgevers in de reiswereld.

Bij Reiswerk ontvangen we regelmatig vragen van werkgevers en medewerkers over het begrip concurrentiebeding. Wanneer is een concurrentiebeding geldig? En mag het altijd worden opgenomen in een arbeidsovereenkomst? Allemaal vragen waarop we je graag een antwoord geven.

Reiswerk nam afgelopen week deel aan een congres over agile werken en de grootste uitdagingen die deze nieuwe vorm van werken met zich mee brengt voor HR professionals.  Welke rol is er weggelegd voor HR in de transformatie naar agile werken? En welke invloeden heeft agile werken op HR instrumenten? Je leest er in dit verslag meer over.

In de reisbranche komt het vaak voor dat medewerkers op verzoek van hun werkgever een studiereis maken. Heb je dan recht op vergoeding van de reis- en verblijfkosten? En welke uren moet een werkgever tijdens een studiereis doorbetalen? We vertellen je er in dit nieuwsbericht graag meer over.

Op 23 september jl. heeft de minister van SZW de cao reisbranche algemeen verbindend (avv) verklaard. De huidige cao reisbranche kent een looptijd van 1 november 2016 tot 1 november 2018. Aangezien de avv niet met terugwerkende kracht geldt, betekent dit dat de avv geldt vanaf 23 september 2017.

Werken in de reisbranche betekent uitdagend en afwisselend werk. Geen dag is hetzelfde! En dat is zeker zo als er op een reisbestemming een calamiteit gebeurt. Wat gebeurt er op zo’n moment bij een reisbedrijf achter de schermen? En hoe werken allerlei functies binnen een reisbedrijf op zo'n moment met elkaar samen om de reizigers zo goed mogelijk te begeleiden?

Bij Reiswerk ontvangen we regelmatig vragen van werkgevers en medewerkers over het indelen van functies. Wat staat er in de cao over het indelen van functies? Welke standaard functies zijn er in de reisbranche? En waar vind je de bijbehorende beloning terug? We vertellen je er graag meer over.

Vind nu ook alle vacatures van TUI en D-rt Groep op Reiswerk.nl. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? We hebben maar liefst 450 vacatures & stages online staan. Zoek jij salestijgers, administratieve duizendpoten of enthousiaste jonge honden voor je reisbedrijf? Maak dan een profiel aan op onze website en plaats je vacatures en stages!