Diversiteit & Inclusiviteit
Diversiteit en inclusiviteit zorgen ervoor dat reismedewerkers op een plek werken waar ze zichzelf kunnen zijn. Denk aan een inclusieve werkcultuur en -omgeving waar ze het beste uit zichzelf halen, zich gewaardeerd voelen en het verschil maken. We vertellen je hoe je diversiteit en inclusiviteit bevordert én behoudt.
Diversiteit en inclusie staan tegenwoordig hoog op de agenda’s van organisaties. Niet onterecht want uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat diverse en inclusieve teams beter presteren. Daarnaast hebben ze een innovatievere manier van werken, een betere medewerkerstevredenheid en behalen hogere resultaten.
Download het whitepaper over diversiteit en inclusie en ontdek wat het precies inhoudt en wat het belang is voor jouw reisorganisatie. Ga aan de slag met het concrete stappenplan om een start te maken met diversiteit en inclusie binnen jouw organisatie.
Download het whitepaper
In gesprek met de expert
In de Reiswerk-podcast praten Janny Kappert, corporate antropoloog en dé expert op dit gebied en Sara Monnik, Head of People bij Swadee Reizen, over het veelbesproken thema. Hoe divers ben je als organisatie als je personeelsbestand de maatschappij niet goed weerspiegelt? En maakt diversiteit je ook inclusief? Welke voor invloed hebben vooroordelen en onze onbewuste voorkeur voor mensen die op onszelf lijken? Een interessant gesprek met veel praktische en bruikbare tips!
Luister de podcastAanvullende informatie
Wil je nog meer leren over diversiteit en inclusie? Volg op Travel College de e-learing ‘Diversiteit & Inclusie’ of lees onderstaande artikelen die we hebben geschreven:
Hoe zorg je voor meer diversiteit op de werkvloer?
Een terugblik op de HR-meeting: Diversiteit en inclusie
Creëer een sterk en succesvol team voor middel van culturele diversiteit
