Werken met tropische temperaturen: wanneer is het té warm op de werkvloer?

Wanneer wordt warmte een probleem?

Een aangename temperatuur op de werkvloer is niet alleen prettig, maar ook belangrijk voor productiviteit en welzijn. Uit onderzoek blijkt dat de concentratie en prestaties al afnemen wanneer de temperatuur stijgt. In het Arbobesluit is vastgelegd dat de temperatuur op de werkplek geen schade mag veroorzaken aan de gezondheid van medewerkers.

Voor kantoorwerk geldt een ideale temperatuur tussen de 23 en 26°C. Hoewel er geen wettelijke maximumtemperatuur bestaat, zijn er wel richtlijnen. Vanaf 26°C is sprake van extra lichamelijke belasting en wordt van werkgevers verwacht dat zij maatregelen nemen om de werkomstandigheden draaglijk te houden. Bij licht fysiek werk ligt deze grens rond de 28°C. Voor zwaarder lichamelijk werk ligt de maximale temperatuur juist lager, vooral wanneer er weinig ventilatie of frisse lucht aanwezig is.

Hoe weet je of het werkklimaat nog verantwoord is?

De ervaren warmte hangt niet alleen af van de temperatuur. Ook luchtvochtigheid, ventilatie, zoninstraling en de aard van het werk spelen een rol. Om een goed beeld te krijgen van de situatie kunnen werkgevers en medewerkers gebruikmaken van hulpmiddelen zoals de Werkklimaat App van FNV.

Met deze app krijg je inzicht in de belasting van het werkklimaat en ontvang je praktische adviezen over werken, rusten en maatregelen die genomen kunnen worden. Zo wordt snel duidelijk of aanvullende acties nodig zijn om veilig te kunnen blijven werken.

Wat kunnen werkgevers doen?

Wanneer de temperatuur stijgt, is het verstandig om tijdig maatregelen te treffen. Vaak zijn relatief eenvoudige aanpassingen al effectief. Denk bijvoorbeeld aan:

• het sluiten van zonwering of gordijnen;
• voldoende ventilatie of airconditioning;
• het uitschakelen van apparaten die extra warmte produceren;
• het aanbieden van koud drinkwater;
• het creëren van koelere werkplekken;
• het invoeren van een tropenrooster waarbij eerder wordt begonnen of gewerkt wordt op koelere momenten van de dag.

Daarnaast kan het helpen om kledingvoorschriften tijdelijk te versoepelen. Een formele dresscode is immers minder praktisch wanneer het buiten én binnen boven de 30 graden is.

Let extra op kwetsbare medewerkers

Hoge temperaturen kunnen voor sommige medewerkers extra belastend zijn. Dit geldt onder andere voor zwangeren, mensen met hart- of longaandoeningen, medewerkers die bepaalde medicijnen gebruiken en mensen met een verminderde conditie.

Mocht iemand gezondheidsklachten ervaren door de warmte, dan is het belangrijk om dit bespreekbaar te maken en indien nodig contact op te nemen met de bedrijfsarts. Voldoende rust, hydratatie en verkoeling zijn tijdens warme dagen essentieel.

Samen zorgen voor een gezonde werkplek

Extreme hitte komt in Nederland steeds vaker voor. Juist daarom is het belangrijk om tijdig aandacht te besteden aan het binnenklimaat op de werkvloer. Door samen te kijken naar praktische oplossingen kunnen werkgevers en medewerkers ervoor zorgen dat werken ook tijdens tropische temperaturen veilig, gezond en comfortabel blijft.

Tip: bespreek vooraf binnen het bedrijf welke maatregelen worden genomen bij extreme warmte. Zo weet iedereen waar hij of zij aan toe is zodra de thermometer richting de 30 graden stijgt.