Event:

Reiswerk Learning Event 2018

  • Datum 04-10-2018, 13:00 - 18:00
  • Locatie Golfbaan Naarderbos
    IJsselmeerweg 100 Naarden
  • Max aantal bezoekers 150

Are you ready for the next level? Want het thema voor dit jaar is "Innovative Learning in Disruptive Times"! Reiswerk organiseert op 4 oktober 2018 een gamechanging learning event voor de reissector en het onderwijs waarbij innovatie centraal staat. Het is dé plek om met elkaar en van elkaar te leren, te netwerken, samenwerking op te zoeken en nieuwe inspiratie op te doen. Het event is exclusief toegankelijk voor professionals uit de reisbranche en het onderwijs. See you there?!

Innovative Learning in Disruptive Times

Wat al lang is geschreven en besproken begint zich nu te manifesteren: ook binnen de travel industrie worden steeds meer organisaties en onderwijsinstellingen een netwerk van mensen, middelen en plaatsen. Wereldwijd leren mensen in toenemende mate online en overal. Werkruimten en klaslokalen lossen op en worden vervangen door nieuwe ruimteconcepten. Nieuwe technologische benaderingen zoals Blockchain en Artificial Intelligence herdefiniëren de markt. We zien een toenemende flexibilisering van arbeid, waarbij er in teams steeds andere skills worden gevraagd. En waardoor de term samenwerking, eens beschouwd als denigrerend, nu de belichaming van hip is geworden.

In een zeer snel veranderende wereld zijn innovatieve leervormen heel bepalend geworden voor bedrijfsleven en onderwijs. Deze veranderingen kunnen als een bedreiging of als een leerimpuls worden gezien... Hoe organiseer je dat dan? Hoe gaan we met deze veranderingen om? Is e-learning alles wat nodig is? Als de volledige overdracht van kennis online plaatsvindt, hoe verandert dat de leerervaring op de werkplek of wanneer mensen elkaar persoonlijk ontmoeten? Reiswerk neemt je mee langs deze vragen met enkele interessante sprekers.

Programma

13.30-13.40 uur  Opening door dagvoorzitter Frank Oostdam
13.45-14.15 uur  Tijs Besieux
14.20-14.50 uur  Robin de Lange
14.55-15.00 uur  Lancering online leerplatform reisbranche
15.05-15.30 uur  Break
15.35-16.05 uur  Christopher Marks
16.10-16.30 uur  Annemiek van der Schaft
16.30-17.00 uur  Uitreiking Learning Award
17.00-18.00 uur  Borrel

Onderwerpen en Sprekers

De toekomst van leren & ontwikkelen 
Door Prof. Dr. Tijs Besieux - The Leuven Center for Collaborative Management / KU Leuven
 
Wereldwijd worden steeds meer organisaties en onderwijsinstellingen een netwerk van mensen, middelen en plaatsen. Nieuwe technologische benaderingen herdefiniëren de markt. Wat betekenen deze ontwikkelingen voor de ontwikkeling en de leerbehoefte van mensen? Verandert de manier waarop we leren? En hoe staat het met de transfer van leren naar de werkplek? Hoe kun je de impact van leren verhogen?  
 
In een prikkelende openingssessie vertelt Prof. Dr. Tijs Besieux je alles over zijn visie op de toekomst van leren. Tijs is Managing Director bij het Leuven Center for Collaborative Management (Universiteit Leuven) en fellow bij de Antwerp Management School. Ook is hij werkzaam als docent aan de Schouten & Nelissen University in Zaltbommel.

Virtual Reality als leeroplossing in bedrijfsleven & onderwijs!
Door Robin de Lange – Virtual Reality Learning Lab

Klanten, medewerkers, studenten… Je kunt voor iedereen een levensechte reiservaring en beleving creëren met een VR-bril. Want hoe ziet de locatie die je aanbied aan je klant er eigenlijk exact uit? Welke ervaringen biedt die ene specifieke excursie? En wat draagt het tonen van levensechte reiservaringen bij aan het aanbieden van vernieuwend onderwijs?

Robin de Lange is oprichter van het Virtual Reality Learning Lab en tevens PHD student en docent aan de Universiteit Leiden. In het Virtual Reality Learning Lab onderzoekt hij samen met zijn team hoe je Augmented & Virtual Reality in kunt zetten als leeroplossing. Naast een inspiratiesessie biedt Robin je gedurende het Learning Event de mogelijkheid om zelf te oefenen met VR-brillen en te ontdekken hoe deze techniek inzetbaar kan zijn binnen jouw reisbedrijf of onderwijsinstelling, nu en in de toekomst.

Een case van buiten: De Sanoma Academy! Leren om het leren? Of om te excelleren? 
Door Christopher Marks – Get your growt

Soms schieten we bij L&D nog wel eens ons doel voorbij. We richten ons al snel op de technologie, de werkvormen, de content en de laatste trends - terwijl het eigenlijk maar om één ding draait… resultaat. 

Christopher Marks is partner bij Get your growth. Hij helpt bedrijven communiceren vanuit een kernverhaal en weet de meest complexe onderwerpen te vertalen in helder Hollands. Storytelling vormt de kern van al het werk bij Get your growth. Zo ook bij Sanoma, waar zij verantwoordelijk zijn voor de strategie en uitvoer van L&D bij de Sanoma Academy.  

Christopher deelt de principes die de Sanoma Academy gebruikt om leren en ontwikkelen zo goed mogelijk te laten aansluiten bij de strategie van haar merken (NU.nl, Libelle, VIVA, Autoweek, LINDA, etc.). Een inspirerende en interactieve sessie waarin duidelijk wordt hoe Sanoma zich continu weet aan te passen aan deze snel veranderende wereld en welke invloed dit heeft op de ontwikkeling van de medewerkers.   

Innoveren = leren!
Annemiek van der Schaft – Breda University of Applied Sciences / Radboud Universiteit Nijmegen
 
Reiswerk financiert onderzoek, zowel in het hbo-onderwijs als aan universiteiten. De behoefte in de reisbranche is daarbij leidend. In 2017 startte Annemiek van der Schaft met haar promotieonderzoek. Dit onderzoek richt zich op wat ingrijpende veranderingen (op de werkvloer) vragen van medewerkers. De link met het leerevent is snel gemaakt. Want veranderen en innoveren, dat is tenslotte ook leren!

Het onderzoek van Annemiek creëert inzicht in wat medewerkers meemaken in het proces van technologische vernieuwing in werk, welke momenten er toe doen en hoe medewerkers hun eigen veranderstrategie en reactie vormen. Met de uitkomsten van dit onderzoek kunnen de wendbaarheid van organisaties én de duurzame inzetbaarheid van medewerkers binnen de branche worden versterkt. Want vanuit echte interesse en begrip van hetgeen men in het hoofd en in het hart meemaakt, kun je als organisatie gaan sturen op een positieve veranderbijdrage van medewerkers in technologische vernieuwing.   

Aanmelden

Schrijf je nu in voor het event middels het aanmeldformulier aan de rechterkant. Het event is gratis toegankelijk, maar kent een maximaal aantal deelnemers. Vol = Vol!

Meer informatie of vragen over het event? Neem contact op met Miranda Wiltenburg via miranda@reiswerk.nl.

Innovative Learning Award 2018

Ook dit jaar staat de Innovative Learning Award op de agenda van het Reiswerk Learning Event. Reiswerk wil met de organisatie en uitreiking van de Innovative Learning Award innovatieve praktijkvoorbeelden op het gebied van Learning & Development uit bedrijfsleven en onderwijs in de kijker zetten en belonen. Op 13 september 2018 worden de 3 genomineerden bekend gemaakt. De winnaar wordt bekend gemaakt tijdens de uitreiking op het Reiswerk Learning Event op 4 oktober 2018, en ontvangt een bedrag van € 1.000,- en ruime aandacht via alle kanalen van Reiswerk!

Meer informatie of vragen over de award? Neem contact op met Rian Verkooijen via rian@reiswerk.nl.

Houd deze eventpagina en Reiswerk's LinkedinTwitter en Facebook kanalen in de gaten voor meer informatie en het laatste nieuws rondom dit event en de award!

Aanmelden Innovative Learning Award

Contactgegevens

Motivatie

Privacybeleid*

Aanmelden Event

Privacybeleid*
Reiswerk Nieuws

Afmelden Event

Privacybeleid*

Waar heb jij een vraag over?

0
Je hebt aangegeven geen toestemming te geven voor het plaatsen van cookies. Sommige functies werken mogelijk niet zonder cookies. Mocht je jouw keuze willen wijzigen, dan kan dit altijd middels deze cookie-consent pop-up. Meer weten over de cookies die we gebruiken? Ga naar onze cookie-informatiepagina. Bekijk hier het privacybeleid van Reiswerk voor meer informatie over hoe wij met jouw persoonsgegevens omgaan.