General Manager luxe en bijzondere treinreizen

Bouw mee aan de toekomst van luxe en bijzondere treinreizen wereldwijd binnen onze reisspecialistengroep. Ben jij een strategische leider die een groeiende organisatie naar een hoger niveau kan brengen? De komende jaren liggen er ambitieuze plannen voor Destin Treinreizen, waarbij verdere professionalisering en uitbreiding centraal staan. Daarom zoeken we een General Manager die richting geeft, structuur aanbrengt en de organisatie meeneemt in deze ontwikkelfase. Jij houdt overzicht, stuurt op resultaat en bouwt tegelijkertijd aan de processen, structuren en teams die nodig zijn om duurzaam te groeien. Met jouw visie, energie en ondernemerschap zorg je ervoor dat Destin Treinreizen uitgroeit tot een nog sterker, toekomstbestendig merk binnen onze reisspecialistengroep. Samen met de directie bepaal je de koers, realiseer je groei en leid je het team naar een hoge mate van klanttevredenheid en resultaat. Je ontwikkelt en inspireert medewerkers, bouwt duurzame relaties met keypartners en leveranciers en zorgt dat Destin Treinreizen vandaag én morgen succesvol is. Wat ga je doen? - Je ontwikkelt en implementeert de strategie voor Treinreizen in lijn met de bedrijfsdoelstellingen en vertaalt marktontwikkelingen naar concrete groeikansen en concurrentiekansen. - Je signaleert actief nieuwe markten en commerciële mogelijkheden en weet deze om te zetten in duurzame omzetgroei. - Je bent verantwoordelijk voor de omzet, kosten, marge, winstgevendheid en de kwaliteit van financiële rapportages richting directie. - Je optimaliseert processen, systemen en servicelevels zodat de afdeling efficiënt werkt, compliant is en een uitstekende klantbeleving levert. - Je stuurt sales- en marketingactiviteiten aan, versterkt de commerciële performance en onderhoudt sterke relaties met keypartners en leveranciers. - Je zorgt voor een dynamisch en toekomstbestendig product portfolio door bestaande treinreisconcepten door te ontwikkelen én nieuwe bestemmingen en vernieuwende concepten te lanceren. - Je bouwt een toekomstbestendige organisatie door verbeterinitiatieven te ontwikkelen en te implementeren. - Je geeft leiding aan het team, stimuleert samenwerking, innovatie en klantgerichtheid en coacht medewerkers in hun groei en ontwikkeling. - Je begeleidt verander- en verbetertrajecten en zorgt tegelijkertijd voor een stabiele, kwalitatieve en goed geplande operationele organisatie.