Nieuwe cao Sociaal Fonds Reisbranche rond: premieafspraken en looptijd bekend
05 jun 2025ANVR, FNV en CNV hebben op 13 mei 2025 een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao Sociaal Fonds voor de reisbranche. Goed nieuws voor werkgevers: er zijn duidelijke afspraken gemaakt over de premie, looptijd én een tijdelijke vrijstelling. Reiswerk is het arbeidsmarktfonds voor de reissector. Wij zijn er voor alle (toekomstige) medewerkers werkzaam in de reisbranche. Onze missie is duidelijk; ervoor zorgen dat er voldoende toekomstbestendige reisprofessionals zijn!
Dit is er afgesproken:
- Looptijd: de nieuwe cao geldt van 1 november 2025 tot en met 31 oktober 2030.
- Premievrijstelling: in november en december 2025 hoeven werkgevers geen premie af te dragen. De premie-inning start pas op 1 januari 2026.
- Premie-afspraken:
- Premiepercentage: 0,28% van de jaarlijkse loonsom
- Administratiekosten: €125 per organisatie
- Minimale premie: €150 per organisatie (inclusief administratiekosten)
- Maximale premie: €30.000 per organisatie
De spelregels voor het Sociaal Fonds zijn weer helder. Werkgevers weten nu waar ze aan toe zijn de komende 5 jaar. Reiswerk kan verder met de belangrijke taak om de reisbranche op de kaart te zetten bij (toekomstige) werkgevers.
