Introductie

Wat is een arbocatalogus?

De eerste vraag die bij je op zal komen is: wat moet ik er mee als werkgever en/of medewerker in de reisbranche?
In de Arbeidsomstandighedenwet (ook wel bekend als de Arbowet) staat dat "de werkgever zorgt voor de veiligheid en de gezondheid van zijn medewerkers op het werk". En ook dat de werkgever voor de invulling van deze zorg een beleid ontwikkelt en uitvoert gericht op het bereiken van goede arbeidsomstandigheden en met gebruik van de nieuwste technieken en mogelijkheden.

De overheid stelt voor deze zorg voor veiligheid en gezondheid van medewerkers zogenoemde "doelvoorschriften" vast. Deze doelvoorschriften geven aan welk beschermingsniveau bedrijven moeten bieden aan medewerkers, zodat zij veilig en gezond kunnen werken. Deze doelvoorschriften staan beschreven in de Arbowet en in de uitwerkingen van de wet (Arbobesluit en de Arboregeling).

Werkgevers en medewerkers zijn samen verantwoordelijk voor een goed arbobeleid en goede, duidelijke afspraken. De doelvoorschriften die in de Arbowet en het Arbobesluit staan, zijn concreet uitgewerkt voor onze sector en beschreven in deze arbocatalogus voor de reisbranche.

De arbocatalogus voor de reisbranche is ontwikkeld door Reiswerk: het samenwerkingsverband tussen ANVR en de vakbonden FNV en CNV. Het is een hulpmiddel bij het zoeken naar de best passende manieren en middelen om risico's voor veiligheid en gezondheid van medewerkers te vermijden en als ze er zijn te beperken.
Met behulp van het branche specifieke RI&E-instrument voor de reisbranche worden de risico's in het werk in kaart gebracht. De arbocatalogus beschrijft mogelijke oplossingen om de risico's te beheersen.

Als werkgever en medewerker in de reisbranche kun je met de arbocatalogus achterhalen of jullie werkplek in orde is en zo niet, welke oplossingen er zijn om dit te verbeteren. Als er oplossingen in staan die jouw problemen kunnen oplossen ga je daarover in gesprek met jouw werkgever. Ook de Ondernemingsraad (OR), Personeelsvertegenwoordiging (PVT) en de werkgever hebben belang bij de arbocatalogus. Voor de OR of PVT is het een instrument om te bekijken of de Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) en het plan van aanpak in hun organisatie de 'stand der techniek' volgt. Ook kunnen zij in overleg treden met de werkgever om eventuele problemen aan te pakken.

Wat staat erin?
In dit document staan de volgende onderwerpen opgenomen:

  • Beeldschermwerk
  • Werkdruk
  • Ongewenste omgangsvormen (intern)
  • Werkplek
  • Handleiding werkplekinstelling
  • Checklist tijd- en plaatsonafhankelijk werken

Arbocatalogus: bijzondere status

Zoals gezegd geeft de arbocatalogus aan wat de stand der techniek is. De arbocatalogus heeft een bijzondere status. Ze is getoetst door de Nederlandse Arbeidsinspectie. Als je die maatregelen gebruikt binnen je organisatie weet je zeker dat je voldoet aan de wet.
In onderstaande tabel is aangegeven voor welke doelvoorschriften van de arboregelgeving je de invulling kunt vinden in dit document. Hierbij is geen speciale aandacht geschonken aan de zogenaamde ‘bijzondere doelgroepen’. De gevaren en bijbehorende maatregelen zijn voor alle medewerkers van toepassing.

introductieacschemaarbobesluiten.jpg

Tot slot

Onze arbocatalogus is een document waarvan het de bedoeling is dat we er mee werken: dat de leidinggevende en de medewerkers er toch regelmatig mee aan het werk zijn. Zoek dus de antwoorden op jullie (arbo)vragen op in de arbocatalogus. De website staat voor jullie open. Als jullie dan nog vragen hebben, ga er mee naar je leidinggevende. Samen kunnen jullie de antwoorden uitwerken om een gezonde en plezierige werkomgeving te realiseren.
Als je vragen of opmerkingen hebt over de arbocatalogus, neem dan contact op met Reiswerk via het contactformulier. We nemen je vragen en suggesties graag mee voor de volgende versie!