Nieuwe HR-meeting! Meld je gratis aan voor 'Jouw rol als strategische partner in de organisatie' op 25 september in Nieuwegein. Meer informatie en aanmelden, klik hier.

Ongewenste omgangsvormen intern

Inleiding ongewenste omgangsvormen

Ongewenste omgangsvormen zijn gedragingen die ervoor zorgen dat mensen zich onveilig of ongemakkelijk voelen op het werk. Volgens de Arbowet moeten werkgevers zorgen voor een sociaal veilige werkomgeving, waarbij ongewenste omgangsvormen wordt voorkomen. Onder ongewenste omgangsvormen wordt verstaan:

  • Pesten
  • Discriminatie
  • Seksuele intimidatie
  • Agressie

In dit onderdeel hebben we het over ongewenst gedrag door collega's of leidinggevenden, we spreken van intern ongewenste omgangsvormen. Ongewenst gedrag door derden zoals klanten en bezoekers (extern ongewenste omgangsvormen) wordt in het onderdeel Ongewenste omgangsvormen extern uitgewerkt.

Ongewenste omgangsvormen wordt, samen met werkdruk, binnen de Arbowet aangeduid met het begrip Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA).