Reisbranche werkt aan sectoraanpak sociale veiligheid
26 jun 2025Grensoverschrijdend gedrag is iets wat dat je liever niet op je werkvloer ziet. Toch kan het gebeuren. In de reisbranche waar mensen samenkomen en werken op verschillende locaties, informele settings en met reizigers over de hele wereld, is sociale veiligheid geen bijzaak maar een basisvoorwaarde.
Sectoraanpak sociaal veilig werkklimaat
De ANVR en Reiswerk werken daarom samen met de Stichting van de Arbeid en het bureau van regeringscommissaris Mariëtte Hamer aan een gezamenlijke sectoraanpak. Samen helpen wij organisaties bij het voorkomen van grensoverschrijdend gedrag en het creëren van een veilige werkcultuur. Een omgeving waarin collega’s zichzelf kunnen zijn, zich durven uitspreken en weten waar ze terechtkunnen als er iets niet goed voelt.
Naast de wettelijke verplichting om te zorgen voor een sociaal veilige werkomgeving zijn er veel meer voordelen. Medewerkers die zich sociaal veilig voelen, zijn productiever, vallen minder uit en dragen bij aan een positieve werksfeer en betere klantbeleving. Andersom kan het ontbreken van deze veiligheid zorgen voor uitval en verloop.
Het sectorplan is momenteel in ontwikkeling maar je hoeft hier als werkgever niet op te wachten. Start met kleine stappen, dit maakt vaak al een groot verschil. Begin bijvoorbeeld met het bespreekbaar maken van dit onderwerp in je team. Kijk kritisch naar je meldprocedures en zorg ervoor dat er een aanspreekpunt is dat iedereen kent.
De komende periode wordt de sectoraanpak met én voor de branche verder ontwikkeld. Je kunt actief meedenken, ideeën aandragen en feedback geven. Voor vragen en meer informatie kijk op onze pagina Sociale veiligheid reisbranche of neem contact met ons op via info@reiswerk.nl.
Geschreven door:
