Wereld Gezondheidsdag 2025: aandacht voor vitaliteit op de werkvloer

Wereld Gezondheidsdag in jouw organisatie

De Wereld Gezondheidsdag wordt breed gedragen door VN-lidstaten en is voor organisaties een ideaal moment om vitaliteit op de agenda te zetten. Door hier structureel aandacht aan te besteden, wordt vitaliteit onder medewerkers gestimuleerd, niet alleen op 7 april, maar het hele jaar door.

Ieder jaar koppelt de WHO een specifiek thema aan Wereld Gezondheidsdag. Eerdere edities stonden bijvoorbeeld in het teken van depressie en ‘gezondheid voor iedereen’. Dit is een mooi haakje om een concreet gezondheidsvraagstuk centraal te stellen. Zo ontstaat er ruimte voor bewustwording en is het makkelijker om het gesprek te starten. Ook binnen jouw organisatie kan dit een aanleiding zijn om gezondheidsklachten tijdig te signaleren en bespreekbaar te maken.

Gezondheid en vitaliteit zijn niet alleen een persoonlijke verantwoordelijkheid, maar ook een gedeelde prioriteit binnen de werkomgeving. Dus de verantwoordelijkheid voor zowel de werkgever als de medeweker. Lees hieronder wat je kunt doen!

Aan de slag als werkgever

Gezondheid en vitaliteit zijn niet alleen een persoonlijke verantwoordelijkheid, maar ook een gedeelde prioriteit binnen de werkomgeving. Een vitaal team levert voordelen op voor zowel medewekers als voor de werkgever. Medewerkers die zich goed voelen, werken efficiënter samen en zijn productiever. Dit draagt bij aan een positieve werksfeer en soepel verlopende projecten. Wil je vitaliteit extra stimuleren? Organiseer op Wereld Gezondheidsdag een activiteit, zoals een gezamenlijke sportieve uitdaging of een workshop over gezonde voeding.

Maak van Wereld Gezondheidsdag een startpunt voor een structurele aanpak!

Gelukkig schenken steeds meer organisaties aandacht aan het welzijn van medewerkers. Het implementeren van Wereld Gezonheidsdag kan een mooi startpunt zijn van een vitale organisatie! Maar hoe ontwikkel je die verder? Het is niet iets wat je even tussendoor doet, want werken aan vitaliteit vraagt om lange termijn plannen en doelen met constante aandacht. Daarom hebben wij handige tools voor je ontwikkeld:

• Het whitepaper over vitaliteit op de werkvloer, specifiek geschreven voor HR-medewerkers. Inclusief achtergrondinformatie, praktische tips en voorbeelden.
• Checklist vitaliteit:om een gerichte start te kunnen maken met vitaliteit op jouw werkvloer.
• Praktisch Stappenplan: concrete stappen om vitaliteit in jouw organisatie te integreren.

Daarnaast vind je op Travel College verschillende e-learnings zoals 'Wat is vitaal leiderschap?' of 'Samenwerken aan duurzame inzetbaarheid'.

Aan de slag als medewerker

Vitaliteit op de werkvloer is niet alleen iets waar de werkgever zich mee bezighoudt, het begint ook bij jou. Jij kent je eigen grenzen, weet wat je nodig hebt om energiek en gezond te blijven en kunt zelf stappen zetten om in balans te blijven. Door bewust te kiezen voor gezonde gewoontes, voldoende beweging en ontspanning, werk je niet alleen aan je eigen welzijn, maar ben je ook onderdeel van een positieve en productieve werkomgeving. Pak die verantwoordelijkheid, want investeren in jezelf is investeren in je toekomst!

Op ons leerplatform Travel College vind je verschillende e-learnings om jouw vitaliteit te verbeteren. Denk aan:

• Vitaal werken
• Kantoor oefeningen
• Assertiviteit 

En nog veel meer!

Travel College is gratis voor iedereen die onder de cao reisbranche werkt. Een account maak je binnen 2 minuten al aan.