Met ingang van 1 januari 2025 ontvangen werknemers een thuiswerkvergoeding:

• De thuiswerkvergoeding bedraagt minimaal € 2,00 per effectief thuisgewerkte dag.
• De werkgever mag in plaats van de thuiswerkvergoeding per dag er ook voor kiezen om een internetvergoeding te bieden van minstens € 20,00 per maand. Werkgever moet dit fiscaal zelf afstemmen met de Belastingdienst.
• Werkgever en werknemer maken zelf verdere afspraken over het thuiswerkbeleid. In dit beleid worden onder meer afspraken gemaakt over welke dagen er thuisgewerkt mag worden, arbo-aspecten van het thuiswerken en evaluatie van het thuiswerken.