Slimme onboarding is méér dan een warm welkom
Een nieuwe collega begint. Vol energie, misschien een tikje gespannen, en met bepaalde ...
Lees verder
Reisbranche werkt aan sectoraanpak sociale veiligheid
De rol van HR om alleenstaande ouders te ondersteunen
Vakantiedagen en vervaltermijn, hoe zit dat nou precies?
Waarom je in de reisbranche beter op competenties kunt werven dan op cv’s alleen
Aanpassing toelichting loontabellen per 1 juli 2025
Wereld Gezondheidsdag 2025: aandacht voor vitaliteit op de werkvloer
Nieuwe podcast! Vitaliteit op de werkvloer
HR-meeting: ChatGPT voor de HR-medewerker
Nieuwe podcast: De nieuwe HR-cyclus
Zó zet je AI en ChatGPT in als HR-professional
Heb ik recht op reiskostenvergoeding?
Wat verandert er voor HR in 2025?
Schijnzelfstandigheid en wet DBA
Verschillende soorten arbeidsvoorwaarden
Hoe maken groene arbeidsvoorwaarden het verschil?
Thuiswerken vs. kantoor: de juiste balans vinden
De cao reisbranche is algemeen verbindend verklaard
De hoognodige switch naar een vernieuwde HR-gesprekscyclus
Nieuwe podcast: Diversiteit & Inclusie in organisaties
De nieuwe cao reisbranche; wat is er veranderd?
De cao reisbranche is definitief; leden van de vakbonden hebben ingestemd
De invloed van prikkels op Generatie Z
Nieuwe cao voor de reisbranche
Wat is employer branding nu precies?
Zo bouw je een sterk employer brand
Verzuimpreventie: voorkom langdurige uitval van reismedewerkers
![arbeidsvoorwaarden[2].jpg](https://www.reiswerk.nl/cache/ab3ca1c28c6ac4d7709f917bb8c9cf07/arbeidsvoorwaarden[2].webp "arbeidsvoorwaarden[2].jpg")
